Escribe Olga Ortigoza

En la provincia y en los distritos, el 13 de mayo se realizarán las elecciones del Suteba, el gremio docente con mayor afiliación a nivel provincial.

Luego de 20 años, Roberto Baradel deja la conducción del sindicato provincial. La candidata a secretaria general es María Laura Torre, actual secretaria adjunta, quien conduce junto a Baradel el sindicato.

Desde la oposición combativa a la burocracia se conformó la lista Multicolor, encabezada por María Elisa Salgado, actual secretaria general de Suteba Tigre, y Olga Ortigoza como secretaria de organización. En La Matanza, la lista está encabezada por Romina Del Plá a quien acompaño desde la secretaría adjunta. La Multicolor está integrada por centenares de luchadoras y luchadores docentes.

Desde la Multicolor nos presentamos para enfrentar a la burocracia Celeste, que ha pactado con Axel Kicillof salarios por debajo de la línea de pobreza, ubicando a la docencia entre los peores pagos del país. Además, la Celeste ha sido parte de la implementación de reformas anti educativas en Educación Especial, Secundaria e Inicial. Todas estas medidas están al servicio del ajuste sobre la escuela pública.

Durante estos años, la conducción Celeste-Violeta de Baradel, al igual que la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (Ctera) a nivel nacional, no enfrentó el ajuste del gobierno ultraderechista. Por el contrario, actuó como correa de transmisión del ajuste para garantizar la gobernabilidad de Kicillof, convirtiendo al sindicato en una extensión del gobierno y llamando a “esperar a 2027” y “votar bien”.

Mientras tanto, se recortan recursos a los sectores más vulnerables. Se eliminó la carne de los comedores escolares, se redujo el pan y se entrega media fruta por estudiante. En la provincia con mayor producción de carne, desde donde se exporta al mundo, el gobierno provincial y los intendentes quitan el plato a las y los pibes. También se anunció la suspensión por 90 días de las cajas de mercadería que se entregaban desde la pandemia. A esto se suma la falta de soluciones a los problemas de infraestructura escolar: con bajas temperaturas, dar clases en edificios sin calefacción y con ventanas o puertas rotas es imposible. Sin embargo, la conducción de Suteba avala la política de garantizar los 190 días de clases en cualquier condición.

Frente a esta situación, la bronca en la docencia crece. No se llega a fin de mes con el salario y recurren al pluriempleo, como Cristian Pereyra, docente de La Matanza asesinado mientras trabajaba como chofer de aplicación. Este descontento se expresó el 21 de abril en un paro masivo convocado por la Multicolor. El paro tuvo como principales reclamos el aumento salarial igual a la canasta familiar, el fin de la sobrecarga laboral, el respeto por las licencias médicas, la defensa de la obra social y el aumento del cupo y del valor de los comedores escolares, además de políticas de cuidado con recursos para abordar la violencia en las escuelas.

Votá a la Multicolor

Vamos por un sindicato independiente de cualquier gobierno de turno, democrático y de lucha. Un sindicato que enfrente el ajuste del gobierno ultraderechista de Javier Milei y de Axel Kicillof.

En las recorridas por las escuelas, la recepción a las candidatas y candidatos de la Multicolor es muy positiva. Se reconoce que somos quienes enfrentamos el ajuste de los gobiernos. Las críticas a la inacción de la conducción Celeste son muy fuertes. Pero no alcanza con la bronca. Para enfrentar las maniobras y el fraude de la burocracia (como la incorporación irregular de votantes, urnas alejadas de las escuelas y una Junta Electoral parcial) es fundamental ir a votar masivamente y anotarse como fiscal para defender los votos.

El desafío es sostener las seccionales Multicolor de Tigre, Marcos Paz y Bahía Blanca, y pelear por otras nuevas. En distritos como La Matanza y Ensenada existen posibilidades de dar pelea por recuperar el sindicato. También se proyecta una buena elección a nivel provincial. Por eso es clave que las y los afiliados participen.

Necesitamos un sindicato que defienda la educación pública y a la docencia frente a estos ataques. Tu voto decide. El 13 de mayo votemos masivamente a la Multicolor.

Escribe Jorge Adaro

En medio de una crisis política que atraviesa el gobierno de Ignacio Torres en Chubut, a raíz de la rebelión docente que recorre la provincia desde hace más de diez días, se fortalece la pelea por la recomposición salarial y contra el ajuste de Javier Milei y Torres.

 A esta lucha se han sumado las y los trabajadores estatales y de la salud, con paros y movilizaciones en toda la provincia.

El 23 de abril, la Atech-Ctera convocó a un paro de 24 horas en rechazo al aumento del 1,2% otorgado de manera unilateral por el gobernador. Inmediatamente se dictó la conciliación obligatoria, que fue aceptada por la dirección Celeste y rechazada masivamente por la docencia. Esto generó ese día un alto ausentismo y una movilización autoconvocada. Cabe recordar, además, que existía una tradición de rechazo a las conciliaciones obligatorias por parte del sindicato, que se modificó con el cambio de dirección.

Esta respuesta, que comenzó en Comodoro Rivadavia, Rawson y Trelew, se extendió rápidamente al resto de la provincia. Así, el rechazo se transformó en una virtual rebelión que también alcanzó a otros sectores estatales y de la salud, que reclaman una recomposición salarial inmediata.

La rebelión no es solo una respuesta al plan de ajuste nacional que Torres aplica en la provincia. También expresa el rechazo a la burocracia sindical de la Celeste, que a comienzos de marzo aceptó sin cuestionamientos un aumento del 3%. Esto generó bronca en la base, que consideraba ese incremento insuficiente. Actualmente, la Celeste vuelve a actuar como vocera del gobierno. El secretario general de la Asociación de Trabajadores de la Educación del Chubut declaró en una entrevista que la lucha no era viable porque “no hay plata y por lo tanto de nada sirve que se hagan diez días de medidas de fuerza”.

La extensión y la magnitud de la movilización son la mejor respuesta tanto para el gobierno como para la Celeste. El lunes pasado por la noche, el gobierno anunció una nueva propuesta para las y los estatales, y el miércoles hará lo propio con los sindicatos docentes. Esta reapertura de las paritarias es consecuencia directa del paro y la movilización.

Es necesario reforzar la organización de la docencia mediante asambleas que fortalezcan el plan de lucha y permitan conquistar un aumento inmediato de salarios. Al mismo tiempo, es fundamental reiterar la exigencia a la Ctera de convocar de manera urgente a un paro nacional y a un plan de lucha para enfrentar la política de ajuste del FMI, Milei y los gobernadores. 

Foto de portada: Marcha de la UEPC Capital por aumento salarial

Escribe Federico Wagner, secretario gremial UEPC Capital
 
Luego de más de 70 días de una gran lucha docente, el gobierno de Martín Llaryora, en connivencia con la burocracia Celeste de Roberto Cristalli, logró imponer mediante fraude una oferta salarial que las escuelas habían rechazado. 

La última asamblea departamental docente quedará en los anales de la historia como una de las mayores traiciones cometidas por la conducción Celeste de Cristalli. Ante la imposibilidad de quebrar la lucha y tras cuatro propuestas rechazadas, recurrieron al fraude de manera burda, a la manipulación de votos y a la represión policial para intimidar e impedir la participación de delegados opositores -cosa que no lograron-, llegando incluso a la detención policial de un compañero.

El viernes previo, las asambleas de delegadas y delegados habían definido que el 70% de la docencia rechazaba la propuesta. La asamblea provincial debía ratificar ese mandato. Sin embargo, la Celeste, junto a los medios de comunicación ensobrados, inició una campaña sosteniendo que los mandatos eran “orientadores” y que, de aparecer alguna mejora, las y los delegados podían cambiar su voto. Bajo este argumento antidemocrático, el fraude se puso en marcha.

Al gobierno provincial le urgía cerrar un conflicto que desde hacía dos meses lo tenía en vilo y que se encaminaba a prolongarse. Por eso terminó sacrificando el discurso de que no había más plata y, en la asamblea provincial, apareció esa “quinta” oferta que mejoraba mínimamente la anterior: IPC mensual, 20 mil pesos para jubiladas y jubilados y devolución de un día de paro. De esta manera, dio lugar a la burocracia para aplicar el fraude. El gobierno, fiel aliado de Javier Milei en su política antiobrera, ajusta a las y los trabajadores y les garantiza exorbitantes ganancias con reducciones impositivas a los grandes grupos económicos.

Sin embargo, esta aceptación es, para el gobierno y la burocracia, pan para hoy y hambre para mañana. La Celeste ha entrado en un desprestigio irreversible frente a una docencia que la señala como traidora y exige masivamente su renuncia. El gobierno logra cerrar un conflicto a costa de destruir a su aliada fundamental para hacer pasar el ajuste. Pero, sobre todo, porque de este proceso sale fortalecida la docencia que lucha y el frente Unidad desde las Escuelas, que donde está crece y donde no empieza a desarrollarse, como en San Justo y Río Primero, entre otros. Y, centralmente, se consolida la UEPC Capital como dirección combativa y referencia de toda la docencia provincial.

En este camino, mientras seguimos denunciando el fraude y defendiendo los mandatos de las escuelas, es importante sacar las mejores conclusiones que ayuden a profundizar la organización en las escuelas para enfrentar los permanentes ataques a las condiciones laborales, el salario y la escuela pública.

Esta lucha deja enseñanzas clave y posiciona a UEPC Capital y a Unidad desde las Escuelas como la única alternativa capaz de conducir el conflicto. También es necesario analizar posiciones que debilitan esta pelea. Como dirección combativa, nuestra fuerza reside en la base. No separarse de ella es central. El gobierno y la burocracia lo saben y operan para desarticularnos mediante conciliaciones, levantando paros o usando el estatuto burocrático como un corsé para frenar la lucha.

El último paro en el que se expresó a fondo la base fue el 18 de marzo, hace más de un mes. Romper ese aislamiento es el desafío urgente para derrotar el ajuste. Por eso insistimos en la asamblea general para fortalecernos en la base, enfrentar los ataques y encaminar la lucha sin quedar supeditados a las maniobras estatutarias que impiden luchar en la magnitud necesaria para poder triunfar.

Escribe Laura Eggers, secretaria de prensa de Aten Capital y dirigenta de Izquierda Socialista 

Con una masiva movilización de varias cuadras se desarrolló el paro y la jornada de lucha convocados por una asamblea de cerca de 2.500 docentes en la combativa seccional Capital de Aten. También participaron otras seccionales combativas, como Plottier y Senillosa. A su vez, se sumaron sectores de la salud pública, que salieron bajo la cobertura legal de la CTA Autónoma.

El reclamo central fue la reapertura de la mesa salarial, una demanda pendiente desde que la conducción provincial TEP, de orientación kirchnerista, aceptó mediante maniobras y fraude un acuerdo que no recuperaba lo perdido a lo largo de 2024 y 2025. La caída del poder adquisitivo en la provincia de Vaca Muerta se siente mes a mes, ya que los precios en Neuquén siguen el ritmo del petróleo y el gas. La producción hidrocarburífera crece aceleradamente y, con ello, las exportaciones y el ingreso por regalías al gobierno de Rolando Figueroa. Sin embargo, Figueroa, que respalda la política nacional de Javier Milei, aplica su motosierra. Por eso los ingresos crecientes no se transforman en mejores salarios, ni en viviendas, ni en mejoras en la salud y la educación públicas.

La burocracia provincial, el día previo al paro, salió en los medios a decir que la medida era ilegal, alentando a la comunidad educativa a hostigar a la docencia en lucha. La ministra de Educación respaldó esa declaración. Un combo perfecto entre burócratas y gobernantes que no alcanzó para debilitar la jornada, que fue masiva, con un acatamiento cercano al 90% en las escuelas de la capital neuquina.

Los cantos también apuntaron a la Ctera, a la que se le exigió que rompa su acuerdo con el gobierno y convoque a un plan de lucha nacional, en un contexto de conflictos que ya atraviesan a numerosas provincias.

Repudiamos la represión de la policía de Llaryora hacia la docencia, que en convivencia con la dirección de Cristaldi de UEPC Provincial, intentaron impedir el ingreso de delegados docentes a la asamblea general para votar, según el mandato de sus compañeres, el rechazo a la propuesta salarial insuficiente del gobierno Provincial.

Llamamos a repudiar este hecho.

¡Que se respeten los mandatos de las escuelas!

Desde Docentes en Marcha Nacional, y como parte de la Multicolor de Provincia de Buenos Aires, repudiamos la represión de la policía de Llaryora hacia la docencia de UEPC Capital (Córdoba), que en connivencia con la dirección de Cristaldi de UEPC Provincial, intentaron impedir el ingreso de delegadas y delegados docentes a la asamblea general para votar, según el mandato de sus compañeres, el rechazo a la propuesta salarial insuficiente del gobierno Provincial.

Llamamos a repudiar este hecho. ¡Que se respeten los mandatos de las escuelas!

¡Basta de Represión! Solidaridad con la docencia de UEPC Capital.
Que Ctera llame YA a Plan de Lucha y paro Nacional en apoyo a Córdoba y todas las provincias en conflicto.
Aumento salarial YA. Salario Igual a la canasta familiar en Córdoba y en todo el país.

Docentes en Marcha Nacional