Apr 29, 2024 Last Updated 1:19 AM, Apr 28, 2024

Izquierda Socialista

Escribe Jorge Adaro, secretario adjunto de Ademys

Luego de semanas con movilizaciones, cortes de rutas y asambleas masivas en toda la provincia, los sindicatos en lucha y el movimiento de docentes autoconvocados lograron arrancarle al gobierno provincial un importante porcentaje de incremento al sueldo básico.

Una docente de la provincia de Misiones cobraba un salario inicial de 20.000 pesos, con un básico miserable de 7.000 pesos, el resto en negro. Este enorme retraso salarial, pese al histórico reclamo de recomposición y blanqueo, fue acordado por el gobierno peronista de Ahuad en acuerdo con la burocracia sindical encabezada por la dirección Celeste de la UDPM-Ctera.

Los sindicatos docentes opositores no fueron convocados a las negociaciones con el argumento de “no tener personería” y la docencia en asamblea decidió rechazar el acuerdo y exigir 12.800 pesos de básico y blanqueo salarial.

Así fue que se multiplicaron las acciones con las maestras, realizando bloqueos en las principales rutas de la provincia, 12 y 14, y en los accesos a la ciudad de Posadas, sumándose a estas actividades también sectores indígenas, campesinos y tareeros, con sus propios reclamos.

La docencia explotó contra años de traiciones de parte de la burocracia sindical y así fue como se sumó un sector importante de afiliados al principal sindicato y se integró a la pelea como “autoconvocados”, uniéndose a la lucha de los sindicatos opositores, como el Movimiento Pedagógico de Liberación (MPL), UTEN y Udnam, entre otros.

Finalmente, el gobierno tuvo que sentarse con los sindicatos opositores y autoconvocados, ofreciendo un salario básico de 10.500 pesos y un inicial de 30.000 pesos, oferta aceptada en una masiva asamblea abierta en Posadas. Este aumento, si bien no resuelve el problema salarial de fondo debido al atraso que vienen padeciendo, fue tomado como una victoria por la base docente.

Ademys acompañó desde un primer momento a la docencia misionera con la difusión del conflicto en CABA, en el Plenario Sindical Combativo, en la oposición nacional docente y realizó un aporte de 20.000 pesos de su fondo para apoyar la lucha misionera.

Desde Docentes en Marcha realizamos una campaña nacional de difusión en apoyo a esa pelea. También impulsamos la transmisión de un saludo del secretario general del MPL, Rubén Ortiz, en el acto realizado en Plaza de Mayo por el Plenario del Sindicalismo Combativo. Ortiz denunció claramente la complicidad del gobierno nacional, que impone techos a los salarios en las provincias, y la ausencia de la dirección nacional sindical en el conflicto, sosteniendo de este modo la tregua con los gobiernos que insisten en ajustar a los trabajadores. Es que la docencia misionera no tuvo apoyo de la conducción Celeste de Ctera, de las CTA ni de la CGT. Todas dieron la espalda a esta tremenda lucha.

Insistimos con la exigencia a la Ctera de ponerse a la cabeza de todos los conflictos provinciales por salario y condiciones laborales que se están desarrollando en todo el país, algunos desde hace más de un año, como es el caso de Chubut, a los que se suman los conflictos en La Rioja, Catamarca, CABA y provincia de Buenos Aires, entre otros. Urge la convocatoria a un paro nacional y plan de lucha junto con la mejora inmediata de los presupuestos provinciales y el nacional sobre la base del no pago de la deuda externa y un fondo de emergencia basado en un impuesto a las grandes empresas.

Este triunfo, como el logrado por los trabajadores del neumático del Sutna, demuestra que, con direcciones combativas, con democracia y organización para luchar se puede ganar. Mientras que donde se depende de las conducciones burocráticas, las luchas terminan siendo derrotadas por las patronales y los gobiernos. ¡Sigamos el ejemplo de los docentes y los trabajadores misioneros!

Escribe Martín Fú

Los trabajadores del neumático, representados por el Sutna, han cerrado una nueva paritaria logrando 37% de aumento salarial, más una bonificación de 7.000 pesos para fin de año y una cláusula de emergencia ante la inflación y la revisión en marzo para negociar un próximo acuerdo. El compañero Alejandro Crespo, secretario general del Sutna, expresó: “Este aumento se ha logrado por la gran lucha que hemos dado por recuperar la capacidad adquisitiva de los trabajadores, que no podía ser frenado por esta pandemia”, reafirmando nuevamente la importancia de los sindicatos recuperados a la burocracia y puestos al servicio de los trabajadores,  que son una herramienta imprescindible de organización del conjunto de los asalariados contra los gobiernos de turno y la avaricia de las patronales. Así lo han hecho los compañeros del Sutna –integrantes de la mesa nacional del Plenario Sindical Combativo– a través de la lucha y movilizados, con piquetes, estados de alerta, consultas por fábricas y sectores. Esta paritaria ha roto el techo pretendido por el gobierno, de 30%, mientras el resto de la burocracia ha cerrado por porcentajes miserables y con rebajas salariales.

El acuerdo se compone de varios tramos: 10% retroactivo desde julio, 7% en octubre, 7% en diciembre, 7% en febrero y 6% en marzo. Las sumas se incorporarán a los salarios básicos de forma remunerativa, 24% en enero y 13% en julio del año próximo. Las horas extras y nocturnas, los adicionales, premios, aguinaldo y licencias también serán impactados por el acuerdo. En marzo se reabrirán nuevamente las negociaciones con las patronales. El bono, que por primera vez se cobrará en el sector, como explicó a El Socialista José Meniño, secretario general de la seccional San Fernando, “es un gran logro, porque queda incorporado al convenio y de ahora en adelante los trabajadores tendrán un ítem más a cobrar y el sindicato lo negociará en cada paritaria”.

Felicitamos a los trabajadores del neumático y a su conducción por este importante paso en defensa de los salarios en medio de la pandemia y las políticas de ajuste del gobierno y las patronales, que contaron con la complicidad de las burocracias sindicales de la CGT y las CTA, con rebajas salariales masivas, despidos y suspensiones. Un sindicato recuperado, combativo y democrático es la alternativa que tenemos todos los trabajadores para organizarnos y pelear por nuestros derechos.

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Escribe Jorge Adaro, secretario adjunto Ademys

Semana tras semana, Rodríguez Larreta y la ministra de Educación, Soledad Acuña, hacen alguna propuesta de retorno a las clases presenciales en las escuelas porteñas. Estas sugerencias son tan absurdas y ridículas, tan alejadas de la realidad, que el propio ministro de Educación nacional, Nicolás Trotta, fanático de “protocolos burbujas” para el regreso a clases presenciales, se las tiene que “rechazar” por impracticables.

Trotta ya impuso sus protocolos en San Juan y a la semana se llenaron de casos de Covid-19, tuvieron que cerrar las escuelas y retrotraer el aislamiento social a fases anteriores. Pero Trotta insiste en otras provincias (La Pampa, Córdoba, Santa Cruz, etcétera), por lo que el rechazo a las propuestas de Acuña no es por alguna “interna política contra Larreta”, sino porque lo de Acuña es inaceptable, hasta para Trotta.

El objetivo de Larreta y Acuña no es pensar en los niños y en la continuidad del proceso de enseñanza aprendizaje, como fundamentan. En realidad, ellos saben que sus propuestas son impracticables. Fueron desde los protocolos “burbuja” con niños separados por dos metros, con barbijos, alcohol en gel, pañuelos de papel, baños impecables, lavandina, sin contacto entre ellos ni siquiera fuera del aula, con “salas sanitarias” ante posibles sintomáticos, “trabajo en equipo con sectores de la salud” (que ni siquiera dan abasto en los hospitales). Cuestiones higiénicas que deberían ser cotidianas en cualquier escuela, pero que en las escuelas públicas del país no están garantizadas, ni siquiera el funcionamiento de los baños, agua potable, aulas con vidrios, techos sanos y un gran etcétera que ni antes ni ahora los gobiernos resuelven.

Después, entre otras propuestas, plantearon clases con doble modalidad, con algunos chicos en la escuela y otros en sus casas, de manera virtual. No supieron explicar nunca qué docentes darían las presenciales y al mismo tiempo las virtuales. O si iban a nombrar el doble de docentes para esa tarea doble, algo también absurdo, ya que ni siquiera han nombrado a miles de docentes que quedaron fuera del sistema porque los actos públicos de nombramientos se suspendieron por la cuarentena (dejándolos sin salario), “ahorrándose” el gobierno el presupuesto de salarios.

Hace poco, bajo la supuesta preocupación por miles de niños a los que el gobierno no les está garantizando la educación virtual (por falta de conectividad gratuita o de computadoras), largaron la nueva “brillante” idea: la “escuela ciber”. Ahora, miles de esos niños irían a las escuelas a “estudiar” dos horas, para hacer en las escuelas con las computadoras de las escuelas, las clases virtuales. Saltaron claramente otros problemas, como quiénes llevarían a esos niños (¿los mismos familiares que no garantizan que puedan hacer la virtualidad en la casa?), con qué computadoras (no hay esa cantidad de computadoras en las escuelas), cómo llegarían (muchos viven lejos de sus escuelas), quienes abrirían las escuelas, les darían de comer y un gran etcétera que nunca fue respondido y también cayó en saco roto.

Ahora, la última, son las “escuelas canchas de fútbol”, donde irían los alumnos a canchas de fútbol, básquet, o parques, al aire libre. Esta vez, lo absurdo llevó a decenas de memes, qué pasaría cuando hiciera frío o lloviera, u horas bajo el sol, cómo sería la conexión a internet o de luz, en qué árbol deberían ir las niñas para hacer sus necesidades y a cuál los niños, y los mismos interrogantes anteriores (quiénes darían clases presenciales, quiénes virtuales, cómo llegarían, etcétera) nunca respondidos.

Estos proyectos, además de demostrar que en el gobierno hay gente a cargo de la educación que nunca ha pisado una escuela pública para dar clases, refleja otra cuestión, política.

El objetivo de Larreta y Acuña es buscar ganar políticamente la simpatía de base  social en vistas a consolidar su masa de votantes en la perspectiva de 2021 y con la política de apertura total de la economía a costa y riesgo de los trabajadores y sectores populares y las escuelas como guarderías. Aunque se montan sobre un problema que preocupa a muchísimas familias, sus soluciones son impracticables.

Lo cierto es que todas esas propuestas esquivan la única y necesaria solución para atacar los problemas educativos en plena pandemia: garantizar, con inversión de mayor presupuesto, conectividad y tecnología gratuita para docentes y estudiantes para retomar y profundizar la educación virtual.

Desde el mes de marzo es lo que Ademys y el conjunto de la docencia venimos denunciando, más la falta de trabajo para suplentes al no cubrir cientos de cargos existentes y vacantes en el marco de la profundización del ajuste. Reiteramos los problemas de infraestructura y falta de auxiliares para garantizar la higiene en las escuelas. Esta política de abandono es lo que está profundizando a niveles escandalosos la deserción escolar.

Esto es lo que deben garantizar tanto el gobierno de la Ciudad como el nacional. Seguiremos profundizando el vínculo de los docentes con las familias para resistir los embates de Larreta y Acuña y convocando a todas las medidas de acción necesarias para garantizar que, mientras exista la pandemia, se tomen las medidas necesarias para lograr una educación virtual para todos.

 

 

 

Escribe Pablo Almeida, delegado general ATE Ministerio de Economía

Sobre el cierre de esta edición se concretó la primera reunión paritaria donde se iba a discutir la actualización de los salarios de los estatales nacionales después del congelamiento impuesto en mayo por el gobierno nacional, con el aval de las conducciones burocráticas de ATE y UPCN. La importancia de esta paritaria está dada porque abarca a más de 200.000 estatales nacionales y opera como testigo para varios millones de trabajadores del Estado en todo el país.

La oferta del gobierno nacional, de un incremento de 15% en cuatro cuotas que terminarían de cobrarse en abril de 2021, es un nuevo intento de descargar la  crisis económica que se profundizó con la pandemia del coronavirus sobre las y los trabajadores. Los estatales nacionales hemos sido duramente castigados por el ajuste macrista. La pérdida de poder adquisitivo de nuestros salarios se ubica entre 34% y 40%, sólo computando desde diciembre de 2015 a la fecha. El gobierno de los Fernández en el mes de marzo utilizó la excusa de la pandemia para no aplicar la cláusula de revisión establecida en la paritaria 2020, donde los salarios se “incrementaron” 28% frente a una inflación de 53 por ciento. Y ahora, mientras le aumenta sin chistar a la maldita policía bonaerense y le promete miles de millones de dólares como pago de la fraudulenta deuda externa a los bonistas privados y el FMI, nos quiere seguir ajustando el salario.

Es imprescindible organizar una respuesta frente a este nuevo intento de ajuste. ATE y UPCN no aceptaron la propuesta del gobierno en esta primera instancia, pero se aprestan a seguir las negociaciones sin una sola medida de lucha, en la búsqueda de alguna pequeña mejora de la oferta gubernamental. Desde cada sector de trabajo tenemos que discutir en asambleas (virtuales donde aún no se ha vuelto a la presencialidad), reuniones de activistas u otras instancias democráticas las medidas de acción que visibilicen los reclamos y quiebren la tregua de las conducciones sindicales, en el camino de imponer un plan de lucha hasta lograr una verdadera recomposición salarial.

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Termas de Río Hondo. Plata para trabajadorxs temporarixs ya

Lxs trabajadorxs termporarixs de los hoteles de la ciudad de Termas de Río Hondo, Santiago del Estero, llevan realizadas diez marchas e incontables asambleas exigiendo que les paguen sus salarios, que no cobran desde que comenzó la cuarentena. El pretexto de la patronal, acompañada por el sindicato y los gobernantes, es que los hoteles están cerrados y no cuentan con ingresos.

La lucha fue arrancando pequeños triunfos. Luego de la cuarta marcha el gobierno tuvo que pagar en el mes de julio un subsidio de 10.000 pesos y un bono de 1.000 pesos para comprar mercadería más la promesa del gobernador Zamora de realizar gestiones para que se los incluya en el programa ATP. Estamos cursando septiembre y a las palabras se las llevó el viento.

En la última marcha, el municipio prometió un subsidio y pidió una lista de lxs afectadxs, ante lo cual en una asamblea se decidió no bajar los brazos hasta recibir respuestas concretas de los distintos gobiernos –nacional, provincial y municipal– y seguir exigiendo a la burocracia de Uthgra que se ponga a la cabeza del reclamo hasta triunfar.

Desde Izquierda Socialista en el FIT Unidad nos solidarizamos y nos ponemos a disposición de lxs temporarios haciendo nuestros sus reclamos y exigiendo al gobierno nacional y al provincial que destinen, para todxs lxs trabajadorxs que están sin cobrar, un subsidio mensual de 30.000 pesos, que no se les cobren los servicios de agua, luz y gas, la entrega gratuita de remedios y subsidios para pagar alquileres hasta que salgamos de esta cuarentena, plata que debe salir de un impuesto a las grandes fortunas y el no pago de la deuda externa.

Corresponsal de Termas de Río Hondo


Lomas de Zamora: no al vaciamiento del IOMA

Una caravana de la Multicolor con más de veinte autos cruzó el centro de la ciudad. Partió de plaza Grigera y fue hasta la sede de IOMA. Bocinazos, sirenas y aplausos se hicieron escuchar manifestando el descontento de los docentes lomenses frente a la actual situación de la obra social. Es que, a la ya mentada y triste historia de IOMA Lomas de Zamora, plagada de abandonos y muerte, se suman las irregularidades de las que somos víctimas hoy los afiliados en medio de la pandemia. Cientos de compañeros con síntomas de Covid-19 no tienen dónde realizarse los hisopados. Las llamadas a los 0800 de IOMA no son contestadas por nadie, o contestan pero no acuden al domicilio de los afiliados, dejándolos librados a su suerte.

Por eso, el martes 22, desde Docentes en Marcha nos movilizamos junto con la Multicolor Lomas de Zamora y ATE Sur y reclamamos basta de vaciamiento, rechazamos los subsidios que el gobernador Kicillof realiza hacia la salud privada con fondos de nuestra obra social. Exigimos la regularización de las prestaciones. Plata para salud, no para la deuda externa. IOMA para los trabajadores.


Coto: la cadena de supermercados con más contagios

Pese a las denuncias recibidas y los crecientes contagios –casi seiscientos infectados–, la fiscalía porteña, PCyF 8, dispuso archivar la causa por “falta de pruebas”, mientras tanto los trabajadores y sus familias se siguen enfermando y poniendo en riesgo sus vidas.

Se trata de las sucursales 91, ubicada en el barrio del Abasto, y la 46, frente a Plaza Miserere. Ambas fueron denunciadas por no cumplir con las medidas sanitarias vigentes para evitar la propagación del virus.

La decisión de la fiscalía, de descartar las denuncias, se fundamenta en las inspecciones que se realizaron el 8 y el 11 de junio, la primera en la sucursal 46 y tres días después en la 91. Además, la Dirección General de Protección del Trabajo aseguró que se “chequearon protocolos” en las sucursales el 13 de mayo pasado.

Hace meses que la Justicia porteña y el Gobierno de la Ciudad reconocen que no controlan a Coto, la cadena de supermercados con más contagios de Covid-19, por eso “no encuentran pruebas”.


Ensenada. Lucha por reincorporaciones en Amiplast

Trabajadores de la empresa Amiplast, productora de pellets de plástico para la industria ubicada en el polo petroquímico de Ensenada, se encuentran luchando por la reincorporación de trece trabajadores tercerizados despedidos hace cinco meses, durante la segunda semana de la cuarentena. Pese a haber logrado fallos del Ministerio de Trabajo en favor de su reincorporación, la empresa se niega a permitirles la entrada a la planta. Por su parte, el Sindicato del Plástico los desconoce. Pero los trabajadores no cesan de luchar y el pasado lunes se concentraron en el centro platense para seguir exigiendo por sus puestos de trabajo. Desde Izquierda Socialista acompañamos el reclamo y la lucha de los trabajadores de Amiplast.


Municipales de La Matanza luchan por aumento salarial

El viernes pasado en una nutrida convocatoria centenares de trabajadores municipales de La Matanza se concentraron en la plaza de San Justo frente a la municipalidad para reclamar aumento salarial. El básico de la última categoría es de tan solo 10.000 pesos y hay salarios de miseria que no llegan en algunos casos a los 20.000 pesos. Desde los gremios denuncian que el intendente Espinoza rechazó de plano todo canal de diálogo y la intendencia impuso un aumento de 27% en cuotas que es rechazado por los trabajadores. Además del aumento salarial los municipales reclaman medidas de seguridad para evitar los contagios de Covid-19 (en La Matanza ya hay más de 45.000 contagios) y obras edilicias e insumos para trabajar en condiciones. Tan masivo fue el rechazo al aumento impuesto por decreto por Espinoza que para este Lunes 21 de Septiembre se había convocado a un paro por tiempo indeterminado, medida de fuerza que desde hace muchísimos años no llevaban adelante los municipales matanceros.

El paro fue interrumpido por la intervención del Ministerio de Trabajo bonaerense que dictó la conciliación obligatoria por quince días. Tal como lo venimos diciendo el gobierno de Kicillof junto con Alberto Fernández y sus aliados peronistas del conurbano como Espinoza salieron corriendo para otorgarle un importante aumento de salario a la policía pero le niegan una recomposición salarial acorde a sus necesidades a los trabajadores de la salud, docentes, estatales y municipales. Todo nuestro apoyo a los trabajadores municipales de La Matanza para que triunfe su lucha y cobren un verdadero aumento salarial como el que necesitan.

 

 

 

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