Los guardavidas lograron defender sus puestos de trabajo ante el ataque de la intendencia de Gustavo Genusso. Desde que les informaron que el municipio iba a cesar el servicio, lo cual era un despido inmediato debido a su situación de precariedad laboral, se organizaron para luchar. Compañeros de Izquierda Socialista Bariloche estuvieron durante meses junto a ellos y queremos difundir esta experiencia ante tantas situaciones similares en todo el país.

Entrevistamos a Juan Rapoport, Secretario General de la Asociación de Guardavidas de Bariloche.

¿Cómo se inició el conflicto laboral con el gobierno de Gennuso?

En septiembre de 2020 nos informan que el municipio no iba a brindar el servicio de guardavidas, por cuestiones económicas originadas por la pandemia. Eso era dejar a 40 familias en la calle, y a toda la gente sin el servicio esencial y obligatorio de seguridad en las playas, responsabilidad indelegable del Estado. Aunque el conflicto lleva varios años, por la precariedad de nuestra contratación y por el incumplimiento sistemático de la Ley Nacional 27155 de ejercicio profesional de guardavidas.

¿Qué acciones llevaron adelante en estos meses?

Hicimos de todo, en el plano sindical, político y judicial. Estábamos viendo que la pandemia y la crisis económica eran excusas para ajustar salarios y derechos laborales; y para retirar al Estado dejando servido algunos negocios a empresarios amigos del poder.

Poniendo el cuerpo en persistentes movilizaciones (más de 15 en 4 meses), instalamos el conflicto no solo desde el lado del trabajador, sino también desde el lado del vecine y del turista. Hasta llegamos a marchar desnudos en el centro cívico para graficar cómo nos estaba dejando el gobierno municipal.  Al mismo tiempo, nos apoyamos en una coherente estrategia judicial: exigir sin concesiones ni tibiezas el pleno cumplimiento de la ley.

¿Recibieron apoyo de otros sindicatos?  ¿Y organizaciones?

Tuvimos el apoyo de todos los sindicatos de guardavidas excepto uno muy identificado con la burocracia sindical porteña, que incluso intervino en favor del municipio y de un intento de tercerización del servicio. En Bariloche no recibimos ningún apoyo sindical. La ausencia más significativa fue de la conducción del SOYEM (empleados municipales).

Lo que hay que rescatar es el apoyo que recibimos de militantes de partidos políticos de izquierda. Y En algunos momentos del conflicto, también de concejales y algunos diputados provinciales del Frente de Todos.

¿Cuáles fueron los logros?

Haber podido mantener la unidad y movilización permanente de nuestro humilde sindicato en momentos tan duros. Haber podido resistir el intento de tercerización primero, y recorte salarial después, en plena pandemia. Conseguir un fallo judicial favorable, que ordenó al municipio reincorporar a los 35 guardavidas, en las condiciones laborales y salariales previas al conflicto, incluyendo el pago íntegro de salarios caídos, dándonos la razón en los ejes centrales de nuestro reclamo.

¿Qué necesitan para lograr sus reivindicaciones?

Es el punto más complejo de analizar. Hace falta en principio, conciencia obrera, conciencia de identidad de todos los trabajadores y trabajadoras, no solo los que los que tenemos trabajo sino también de los que no lo tienen. Conciencia y claridad también de cuál queremos que sea el rol del Estado; y eso no solamente entendido por los políticos sino también por les ciudadanes. Creo que hay que incluir una mirada o una forma de intervenir políticamente desde toda la gente, más allá de quien esté involucrado en el conflicto, en particular cuando se trata de la defensa de los derechos de los trabajadores. Esto permitiría construir una sociedad más solidaridad.