Escribe Mariano Barba

Siguiendo los pasos de Milei, el gobernador de la provincia, Rolando Figueroa intenta imponer un nuevo acuerdo salarial a la baja para todo el 2026. Hasta este fin de año está vigente una actualización trimestral automática según el índice de precios al consumidor. Una conquista lograda en una gran huelga hace siete años. Hace un mes, en el comienzo de la negociación, el gobierno ofreció un aumento salarial del 10% para todo el 2026 según la pauta de Milei, inmediatamente rechazado por la totalidad de los gremios estatales.

Ante el rechazo de los gremios, el gobierno ofreció mantener la actualización trimestral, pero solo hasta junio próximo. Inmediatamente aceptaron los burócratas de ATE, en una asamblea donde no permitieron que se leyeran las mociones de rechazo a la propuesta del gobierno que llevaba la oposición combativa de distintos sectores de la administración pública y los hospitales.

En cambio, en el gremio docente, la asamblea de ATEN Capital realizada el lunes 1° con cerca de 2.500 participantes, votó rechazar la propuesta del gobierno, solicitar una recuperación salarial al básico, con actualización mensual y la anulación del presentismo extorsivo. Además, votó un paro para el 11 de diciembre contra la reforma laboral y el no inicio de clases para el 2026 si el gobierno no ofrecía una respuesta positiva a estos reclamos. Esta moción de la directiva seccional Multicolor encabezada por Angélica Lagunas,  integrante del sindicalismo combativo, cosechó 2.293 votos. La conducción provincial burocrática de Marcelo Guagliardo (TEP) también mocionó en contra de la propuesta del gobierno, pero sin ninguna medida de fuerza, logrando solo 134 votos.

En el resto de las seccionales, incluidas la mayoría de las que dirige el TEP, se repitió la votación favorable a la moción de la Multicolor, sumando 3.578 votos contra algo más de 1.500 del oficialismo.

Hasta el cierre de esta edición el gobierno no ha convocado a nueva mesa de negociación, mientras la docencia se aprestan a llevar adelante el paro de este jueves 11 con movilización. El firme reclamo salarial de la base docente es la respuesta ante el alto costo de vida en la provincia impulsado por los petrodólares de Vaca Muerta; que a su vez, también genera enormes regalías al gobierno, que no usa para mejorar los salarios y las condiciones de vida en educación ni en salud pública. Por eso el conflicto docente, hoy, tiene un final abierto.