Escribe Claudio Funes

Sergio Massa y la burocracia sindical peronista están tejiendo un acuerdo para concretar un nuevo ataque al bolsillo de los trabajadores. El ministro de Economía mantuvo reuniones con dirigentes de la CGT e importantes sindicatos para acordar que los aumentos salariales de las paritarias no superen el 60 % en 2023, cuando la inflación real, según distintos pronósticos, superará el 90%.

La implementación se haría por medio de dos acuerdos semestrales, con subas del 30%. Al mismo tiempo, habría una cláusula destinada a reabrir la discusión salarial si la suba de precios supera el umbral del 60%.

El porcentaje en cuestión se corresponde con la inflación dibujada para el año en curso en el Presupuesto 2023, sancionado en el Congreso Nacional con los votos del oficialismo y de Juntos por el Cambio. Ese presupuesto ajustador, dictado por el FMI solo fue denunciado por el Frente de Izquierda Unidad.

Las pautas comenzarán a regir a partir de los próximos acuerdos paritarios. Entre los gremios más importantes, cuyas direcciones burocráticas negocian el robo, se encuentra la UTA, bancarios, textiles, UPCN (estatales), Smata, Comercio y Sanidad. Los burócratas de la CGT están diciendo que apoyan electoralmente a Massa, y esta nueva traición sería un gesto para el ministro ajustador.

En el caso de los bancarios y del Smata, sus conducciones se identifican políticamente con el kirchnerismo. De hecho, Sergio Palazzo -titular de La Bancaria- es diputado nacional por el Frente de Todos. Estos acuerdos se dan dentro de un marco signado por el pacto de ajuste del gobierno con el FMI. Ajuste que Massa viene aplicando con el aval del conjunto del Frente de Todos, incluyendo al kirchnerismo.

La burocracia trata de salvar la ropa diciendo que están de acuerdo. A cambio le “exigen” al gobierno que haga cumplir los acuerdos de precios, cosa que nunca sucedió y no sucederá. Por esto es que Moyano, de camioneros, arma ese gran teatro. Inspeccionan depósitos de grandes supermercados para que se cumpla con Precios Justos.

La historia se repite: según los distintos gobiernos patronales, la culpa de la inflación siempre la tienen los salarios. Sin embargo, si se repasan los últimos años, se verá como los ingresos de la clase obrera cayeron, mientras que la rentabilidad empresarial creció.

El contexto de elevada inflación permite a las grandes empresas obtener altos márgenes de ganancias, mientras el salario real cae. Por ello es que su participación en el PBI bajó 10 puntos en cinco años. (Cifra CTA). Con 43%, lejos estamos del reparto de la torta en 50-50. Esto explica por qué antes se ubicaba a la pobreza por fuera del trabajo formal y registrado y ahora no. Los trabajadores son pobres en su gran mayoría.

Decimos no al pacto CGT-gobierno, rechazamos el techo salarial, aumento de emergencia ya para trabajadoras, trabajadores y jubilados. Que nadie perciba menos que la canasta familiar calculada por los trabajadores de ATE-Indec, ajustados automáticamente mes a mes.