Este 26 de noviembre se realizaron elecciones de delegados de junta interna y de edificio de ATE en el Indec para el período 2019-2021. Por primera vez desde la intervención del instituto en 2007 se presentaron dos listas. Desde Estatales en Marcha e Izquierda Socialista dimos una pelea para poder formar una lista de unidad para enfrentar de la mejor manera la nueva situación que se viene, de ajuste general y de incertidumbre en el instituto en particular.

Planteamos seguir luchando por el pase a planta permanente, con estabilidad inmediata, de todos los compañeros, sin importar modalidad de contratación; por la jerarquización de la planta actual y de todos los trabajadores, incluyendo los compañeros de maestranza.
Además, mantener la independencia dentro del organismo de los gobiernos de turno. Exigir, de manera urgente, que se ponga en funcionamiento la Comisión de Igualdad de Oportunidad y Trato (CIOT), donde podremos denunciar la violencia y maltrato institucional de pares. Poner en vigencia un protocolo contra la violencia de género y seguir formando parte e impulsando la lucha de las mujeres y disidencias.

Y poner en pie asambleas generales regulares por edificio, para generar mandatos y pliego de reivindicaciones de los distintos sectores. En lo inmediato, reclamar las mejoras edilicias necesarias y un bono de fin de año para la totalidad de los trabajadores del Indec.
Lamentablemente, los compañeros del PTS no quisieron ser parte de la lista, instalando una campaña divisionista y plagada de mentiras.
Pero, a pesar de ello, se pudo conformar la Lista 100, a la que se incorporaron aún más activistas independientes. Compañeros con diferentes trayectorias, algunos venimos de defender las estadísticas públicas confiables y otros son más recientes, pero todos con el mismo objetivo de impulsar la democracia sindical y la defensa de los puestos de trabajo y los salarios. Desde Estatales en Marcha e Izquierda Socialista, participaron Marcela Almeida (a Secretaria Gremial) y Gabriela Soroka (a Secretaria de Géneros y Derechos Humanos) del Índices de Precios de Consumo, y Hernando Rodríguez de Estadísticas del Comercio Exterior (a delegado de Roca).

Ganamos con el 70 % de los votos. Agradecemos a todos los trabajadores que apoyaron nuestras propuestas y nuestra lista. Nos espera un camino de construcción de este nuevo espacio de organización para dar las peleas que se nos vienen.

Estatales en Marcha

Escribe Adolfo Santos

Las paralizaciones parciales de los trabajadores del subterráneo de Buenos Aires, colocaron en debate un tema importantísimo. La compra de vagones usados a España y Japón por parte de Subterráneos de Buenos Aires (Sbase), que contienen un mineral prohibido por su peligrosidad (Asbesto), coloca en serios riesgos la salud de quienes trabajan expuestos a este mineral, pudiendo afectar también a los usuarios.

Los vehículos adquiridos tienen entre sus componentes piezas de asbesto o amianto, un material cancerígeno, cuya utilización está prohibida en más de 50 países, incluida Argentina, desde hace 20 años. Con el pasar del tiempo cuando ese material se descompone y entra en contacto con el aire, puede ser inhalado. Una sola fibra de asbesto instalada en los pulmones puede producir cáncer, o enfermedades respiratorias como la fibrosis, que lleva a la muerte.

Una verdadera bomba de tiempo instalada entre millones de personas por irresponsabilidad de las autoridades de Sbase que realizaron la compra sabiendo que los coches contenían asbesto entre sus componentes. Pero este riesgo también es de responsabilidad de las autoridades del subte de Madrid y de Japón, que realizaron la venta después que la prohibición de la utilización del amianto estaba en vigor. Nos solidarizamos con la justa lucha de los trabajadores del subte. Apoyamos las acciones judiciales iniciadas por la Asociación Gremial de Trabajadores de Subterráneo y Premetro contra las autoridades argentinas, españolas y japonesas. Denunciamos la irresponsabilidad de las autoridades que no adoptan medidas urgentes para resolver el problema. Junto con los trabajadores, exigimos la inmediata substitución de todas las formaciones que tengan amianto y que se inicie un urgente programa de protección a los afectados por el asbesto. Estos son los males que acarrea la privatización de este servicio público esencial, el cual debería estar en manos del Estado bajo control de sus trabajadores y usuarios.

Los días 29 y 30 de noviembre se realizarán las primeras elecciones de la Asociación de Trabajadores Docentes de la Universidad Nacional de Moreno (Adunm). Se abre una importante etapa para los trabajadoras y las trabajadores docentes, donde se conformará la primera comisión directiva elegida por el voto directo de los afiliados. Además, se elegirá la adhesión a la Federación Docente.

La necesidad de construir un verdadero sindicato ha sido una legítima reivindicación y voluntad de la mayoría de la docencia de la UNM, que durante años acompañaron cada movilización contra el ajuste de Macri, en defensa de la educación pública y por salarios, en asambleas y actividades impulsadas por nuestro gremio. Sobre esa base se conformó la lista única de Unidad Docente-Verde Violeta, para avanzar en la construcción de un sindicato democrático, participativo, independiente de las autoridades y de lucha en pos de defender las reivindicaciones docentes y por defensa de la universidad pública, gratuita, científica, laica y de calidad.

Las autoridades de la Universidad de Moreno ligadas a Mariano West, ex intendente y del Frente Todos, han desarrollado una política de injerencias y aprietes hacia nuestro sindicato, con desplazamientos arbitrarios, intento de suspensión de la elección y el desconocimiento de nuestra Asociación Docente.

Desde Docentes Universitarios de Izquierda Socialista rechazamos las injerencias de las autoridades de la UNM y llamamos a votar por la lista de unidad Verde Violeta, siendo que además integraremos la nueva conducción, impulsando el cumplimiento y aplicación sin restricciones del convenio colectivo de trabajo para regularizar a todas y todos los docentes de la universidad y por la defensa de la educación pública.

Corresponsal

El próximo jueves, 28 de noviembre, se realizan las elecciones en el sindicato docente Ademys. Tres mil afiliados elegirán la nueva conducción de los próximos tres años, en un nuevo escenario político con el retorno al gobierno del peronismo de Alberto Fernández y Cristina Fernández y la continuidad de Larreta en la Ciudad.

Escribe Jorge Adaro, secretario general de Ademys

La Lista Multicolor, que viene dirigiendo Ademys en los dos últimos períodos (2013/2016 y 2016/2019) aspira a seguir siendo la conducción del sindicato en el próximo período 2019/2022. Para eso cuenta con el fortalecimiento del frente con las incorporaciones de Alternativa Docente (MST) y la Lista Naranja (PO Tendencia) que se suman a la principal fuerza que integramos desde Lista de Maestres y Profesores (Izquierda Socialista más independientes), junto a Tribuna Docente (PO), Haroldo Conti (Rompiendo Cadenas) y la corriente 9 de abril (PTS). La lista la encabeza la compañera Mariana Scayola como candidata a secretaria general y acompaño como candidato a secretario general adjunto, con compañeres que son la expresión de una generación joven forjada al calor de la lucha del 2011 contra el gobierno de Macri, cuando disolvió las Juntas de Clasificación Docente, conflicto que ahora surge nuevamente a propósito del ataque de Larreta al orden de mérito en los concursos y lo que vuelve imperiosa la necesidad de pelear por Juntas al servicio de los trabajadores, elegidas por el voto directo de les docentes.

Nosotros hacemos un balance positivo de este último período de Ademys. Nuestro sindicato se ha consolidado definitivamente ante la base docente como la expresión sindical combativa y democrática que ha enfrentado sin descanso y consecuentemente los ataques a la educación pública, luchando contra el ajuste del gobierno nacional (primero Cristina Kirchner y luego Macri) y de la CABA, primero con Macri y ahora con Rodriguez Larreta y su ministra Acuña. Esta conducción Multicolor hizo que Ademys creciera en cantidad de afiliados y ha discutido cada medida y planes de lucha en asambleas abiertas a toda la docencia de la Ciudad. Democráticamente hemos salido a las calles a enfrentar la liquidación de los institutos de formación docente, los 29 profesorados, rechazando la Unicaba macrista, rechazando el intento de cierre de las escuelas nocturnas, organizamos campañas de boicot a las evaluaciones estandarizadas, realizamos medidas de fuerza en defensa del salario y nuestras condiciones de trabajo y dimos pelea por los derechos de las mujeres, participando activamente en todo el movimiento de la ola verde y contra la violencia de género. También hemos tenido el acierto político de coordinar junto a otras organizaciones y conducciones sindicales docentes combativas durante este período para hacerle frente al ajuste del gobierno nacional. En el mismo sentido hemos sido parte fundadora e integrante de la mesa nacional del Plenario del Sindicalismo Combativo, espacio desde el que se dieron peleas contra los despidos, se apoyó a los conflictos obreros en defensa de los puestos de trabajo y por un salario equivalente a la canasta familiar, mientras la burocracia sindical peronista de la CGT y las CTA desactivaban cualquier intento de organización de los trabajadores para salir a pelear. Hemos enfrentado la política de sumisión al FMI que engrosó de manera escandalosa la deuda externa por parte del gobierno nacional, con la complicidad de todos los gobernadores peronistas y de las centrales sindicales. Desde Ademys levantamos un programa independiente para la clase trabajadora basado en el no pago de la deuda externa.

La nueva conducción tendrá por delante el desafío de seguir peleando por la recuperación del salario, contra la precarización laboral y el desmantelamiento del sistema educativo, en un marco de cambio de gobierno donde amplios sectores tienen depositadas expectativas en que Fernández mejore la situación de la clase trabajadora. Sabemos que no existe esa posibilidad si no se toma una decisión estructural que parta de dejar de pagar la deuda externa y destinar los fondos necesarios para trabajo, salud y educación públicas. Estas expectativas se desvanecerán con el pacto social, que ya está elaborando el próximo gobierno junto a los empresarios, la iglesia y la burocracia sindical, donde nuevamente seremos los trabajadores quienes llevemos el peso del ajuste con el congelamiento de salarios propuesto.

Por estos motivos iniciamos una gran campaña electoral en todas las escuelas de CABA para lograr una masiva votación docente el jueves 28 de noviembre en las elecciones de Ademys y seguir creciendo como sindicato combativo, democrático e independiente de todos los gobiernos.

Escribe Darío Leguiza, trabajador de mantenimiento

Desde hace quince días los trabajadores no docentes del área de mantenimiento de la Facultad de Ciencias Sociales (UBA) venimos planteando una serie de importantes reclamos sobre distintas necesidades del sector, presentados en una nota elaborada en conjunto con todos los compañeros.

Reclamamos por la falta de materiales, herramientas, ropa de trabajo, recategorizaciones y una ampliación del taller, entre otras demandas. Estos reclamos ya se habían planteado un año atrás, ante el representante de la gestión de la facultad, la secretaria de Hacienda y también ante la propia decana Carolina Mera y nunca se resolvieron. Los trabajadores del sector de mantenimiento, y un tiempo antes también lo hicieron los compañeros del sector de académicas, tomamos medidas de fuerza con la modalidad de “asamblea permanente y cese de actividades” ante la falta de respuestas de la gestión de la facultad. La semana pasada las autoridades decidieron cerrar la sede principal de Santiago del Estero 1029 en el barrio de Constitución por “falta de suministro de agua y luz” y luego en dos reuniones, con distintas maniobras patronales, nos quieren responsabilizar y nos piden que “colaboremos” con el funcionamiento de la facultad. Esta es una muestra clara de qué tipo de salida quieren dar las autoridades, quienes solo pretenden que los trabajadores mismos garanticemos el ajuste ante el ahogo presupuestario que sufre la facultad.

La gestión de Sociales es una alianza entre sectores peronistas y radicales que están enfrentados entre sí y su conducción ha entrado en crisis. Pero esa división no impide, y lo tienen más que claro, que a la hora de “achicar” se pongan de acuerdo para descargar el ajuste sobre los trabajadores no docentes, que dijimos “basta”.

Sabemos que la pelea es difícil, por eso para organizarnos charlamos a diario entre todos los trabajadores del sector en asamblea, y de esta manera, a paso firme y en unidad, vamos a conseguir lo que reclamamos. Ante este conflicto es muy importante contar con el apoyo de estudiantes y docentes, que se realicen pronunciamientos solidarios y que se realice una asamblea general de los no docentes ya mismo, para que juntos todos los trabajadores podamos unir los reclamos pendientes y organizarnos para enfrentar el ajuste.

Nota: En el cierre de esta edición se logró un acta-acuerdo firmada por la decana de la Facultad, la comisión interna no docente y todos los trabajadores de mantenimiento, que aprobaron cada uno de sus términos en la asamblea del sector, que incluyen el conjunto de las demandas planteadas.