Escribe Jorge Adaro, Secretario general de Ademys

Comenzamos otro año de lucha, con tres días de paro nacional docente con altísima adhesión el 6, 7 y 8 de marzo y una importante movilización a Plaza de Mayo. Y, mientras la burocracia kirchnerista de Ctera decidió que volvamos a las aulas sin nada, otras provincias como Santa Cruz, Chaco, Salta, siguieron de paro. En Salta una verdadera rebelión está derrotando el plan de ajuste de Urtubey.

Lo que prima en las escuelas es la enorme bronca contra el ajuste del gobierno de Macri, el FMI y los gobernadores. El salario no alcanza. Las escuelas siguen en pésimo estado, faltan docentes, aulas y escuelas. Situación que se agravó porque se suman cientos de miles de pibes que iban a escuelas privadas y regresan a la pública. Y el gobierno sigue recortando el cupo de comida para desayunos, meriendas y almuerzos en las escuelas. Crece la miseria y el ausentismo de los chicos. Macri y los gobernadores repiten que “plata no hay”, que “hay que llegar al déficit cero comprometido con el FMI” y achicar aún más el presupuesto educativo, incluso tratando de cerrar escuelas, cursos y docentes.

Ante este brutal ataque a la docencia y a la educación pública, se requiere una respuesta acorde, una lucha firme y consecuente, para frenarlo y lograr que la plata que va a la deuda externa, el FMI y los subsidios a la educación privada, vaya para salarios y educación.

Hay que hacer como Salta 

Luego del paro nacional, los docentes salteños desoyeron a los burócratas de ADP-Ctera, UDA, AMET, Sadop, que firmaron un acuerdo con Urtubey de un 23% de aumento, cuando en todo el 2018 sólo habían recibido un 10%. “Fue el mejor acuerdo posible, por la situación de la provincia” dijeron.
Harta de tantas traiciones, la docencia se autoconvocó, eligiendo delegados por escuelas y por turnos, realizaron asambleas en cada localidad, votaron mandatos y sus representantes se unieron provincialmente en asambleas masivas, de miles, donde definieron largar un paro por tiempo indeterminado por fuera de los sindicatos burocráticos. Hicieron movilizaciones multitudinarias provinciales y locales, cortes de ruta, actos, incluso echando de ellos a personajes nefastos y oportunistas como el diputado Olmedo.  Y, luego de recibir varias ofertas “superadoras”, en asamblea aprobaron aceptar un aumento del 40% en tres cuotas, más 5.000 pesos de bonificación. Este verdadero triunfo contra el ajuste de Urtubey (y la complicidad de las burocracias) se vio confirmado en que, al momento de cerrar este artículo y cuando la docencia festejó y volvió a las escuelas,  gobierno y burocracia quieren cuestionarlo porque “no podemos dejar el precedente de firmarlo con autoconvocados sin personería gremial”. Si Urtubey niega el propio acuerdo que firmó, la docencia volverá a las calles.
 
Ctera y los gremios provinciales deben retomar el plan de lucha ya

Los dirigentes de Ctera (Alesso, Baradel, López, Monserrat, etcétera) vuelven a replegarse, sin un plan de lucha como la mayoría  de la docencia exigía. Y plantean que la salida es votar a Cristina en octubre. Sabíamos que no alcanzaría sólo con 72 horas para derrotar la política salarial de ajuste de Macri y los gobernadores. Es necesario continuar la pelea para obligarlos a reconocer lo perdido en el 2018 y romper el techo del 23%. Salta coloca el monto del 2019 en un 40%, y cláusula gatillo automática si la inflación lo supera. ¡Hay que exigir en Ctera y en todos los gremios docentes hacer como en Salta! Y en octubre, contra Cambiemos, la salida es votar al Frente de Izquierda, no al kirchnerismo ni a otra variante del peronismo, que hoy nos ajustan brutalmente en Santa Cruz y en otras provincias que gobiernan.

En Santa Cruz hay un plan de lucha por salarios, contra el presentismo,  los ofrecimientos con listados truchos, las sanciones a representantes docentes de las Juntas.  En el Chaco están hace 3 semanas en huelga, con grandes  movilizaciones en toda la provincia. ¡El Gobierno del peronista Peppo ofreció un 22%, luego de tener en todo el 2018 sólo un 10% de aumento!

Ante el desentendimiento de la Ctera, este lunes 19, el sindicalismo docente combativo, encabezado por Ademys y los Suteba Multicolores, marchó en CABA a la Casa de la provincia de Chaco para apoyar y exigirle a la Ctera  el paro nacional y plan de lucha. Debemos profundizar la coordinación provincial allí donde se pueda (como con los Suteba Multicolores en Buenos Aires) y la coordinación nacional, como insistimos desde Ademys.
 

Escribe Martín Fú

Los trabajadores de FATE vienen organizándose frente a la amenaza de despidos en la planta de San Fernando. Madanes Quintanilla, referente del multimillonario holding de Aluar, la represa Futaleufú y Fate, entre otras empresas del grupo, presentó el concurso preventivo de crisis ante la secretaría de Trabajo.

La empresa, que argumenta tener pérdidas por 300 millones de dólares, está enfrascada en una disputa con el gobierno, al que le reclama ciertas concesiones para que la actividad de la fábrica “sea rentable”, exigiendo la devolución del IVA, de las retenciones a sus exportaciones, líneas de créditos blandas y supuestas reglas “justas” ante la apertura de las importaciones.

Usando a los trabajadores de Fate como rehenes en esta disputa, Madanes continúa su ofensiva. Ya venía exigiendo una reforma laboral y el aumento de los ritmos de producción, presionando a través de la cartera de Producción y Empleo. El Sutna que viene denunciando a la empresa y al grupo por sus ganancias millonarias, continúa discutiendo y organizándose junto a los trabajadores en contra del cierre de turnos en la planta. La semana pasada una masiva asamblea en la puerta de la planta decidió enfrentar los intentos de más de 400 despidos.

La asamblea fue precedida días antes por un inmenso festival en apoyo a su lucha con la presencia de las familias, vecinos de la zona y la participación de importantes artistas. El Plenario Sindical Combativo viene acompañando cada convocatoria de los compañeros del sindicato del neumático, participando en los plenarios abiertos y marchando en cada una de sus convocatorias.

Organizado por la Interhospitalaria de la CABA se celebró el 1er. Encuentro de Enfermería por la Disciplina Profesional. El evento tuvo lugar el 14 de marzo del corriente en el Salón Jauretche de la Legislatura porteña. Para los organizadores, esta reunión es la primera de una serie destinada a estudiar y tomar posición propia sobre la problemática de salud.

Al finalizar la reunión, con el fondo de la escalinata de la Legislatura, los principales referentes de los hospitales posaron con carteles exigiendo la reincorporación de Cristian Luna, dirigente del Sindicato Tucumano de Enfermeros desplazado de su ámbito de trabajo por las autoridades sanitarias de la provincia para impedir su acción gremial.

Escribe Gabriel Massa

El 1° de marzo volvieron a concentrarse las y los enfermeros de los hospitales de la CABA, en su lucha por el pase a la carrera profesional. Frente a la Legislatura de la Ciudad hubo un vibrante acto en el que hablaron referentes de distintos hospitales nucleados en la Interhospitalaria. Varias columnas de compañeros, incluyendo la de ATE, no pudieron acercarse por las vallas policiales.

Por su lado, la burocracia de Sutecba firmó con el Gobierno de la Ciudad un acuerdo paritario en el que se establece una carrera paralela para enfermeros y técnicos con algunas pequeñas concesiones, pero manteniéndolos en el escalafón general. Exactamente lo contrario de lo que Enfermería quiere. Esto provocó gran indignación entre los trabajadores.

Es necesario que esta bronca se canalice en un plan de lucha unitario, votado a través de asambleas de los hospitales. Los referentes de los hospitales deben llevar los mandatos de sus bases a la instancia de coordinación, que es hoy en día la Interhospitalaria. Los trabajadores de la salud de Izquierda Socialista/FIT continuamos apoyando esta lucha junto a nuestra diputada Laura Marrone, quien ha puesto su banca en la Legislatura a disposición de las y los enfermeros.

El 12 de abril hay elecciones en el Sindicato de Empleados Públicos (SEP) de Córdoba. Como hace cuatro años, otra vez presentamos nuestra Lista 4 Bordó impulsada por nuestra Agrupación 15 de Marzo. A pesar de que habrá tres listas seremos la única oposición a la Blanca de Pihen, actual secretario general del SEP y también de una de las dos CGT en la que se divide la burocracia peronista en la provincia. La Lista Celeste y Blanca, que se autotitula “opositora” y solo propone mejorar el funcionamiento del sindicato, lleva como secretario general a quien todavía hoy es congresal de la Blanca de Pihen.

La tarea no fue fácil. En quince días tuvimos que buscar 120 candidatos de 26 localidades distintas, en medio de los aprietes y persecuciones contra nuestros postulantes, sobre todo en el interior, por parte del sindicato y hasta de la propia junta electoral.

Nuestra lista, encabezada por el compañero Marcelo Benavídez, acompañado por delegados y activistas de reparticiones de capital y el interior, quiere un sindicato distinto, al servicio de los trabajadores y no de los privilegios de los dirigentes. Que luche de verdad por salarios dignos y no como el actual, que hace años acuerda aumentos por debajo de la inflación, sin consultar a la base. Por eso la mayoría de los estatales está por debajo de la línea de pobreza.

Queremos un sindicato con democracia sindical. Hay que modificar el estatuto para recuperar la asamblea general de afiliados como órgano máximo de decisión, en lugar del burocrático plenario de delegados actual, que sesiona sin mandatos de base.

Necesitamos un sindicato que se movilice contra el estado provincial negrero, que mantiene por años, como contratados, becarios, pasantes y monotributistas, a miles de compañeros pagándoles miseria y con la amenaza permanente de la extinción de la relación. Por todo esto el 12 de abril llamamos a votar la Lista 4 Bordó, a anotarse como fiscal para cuidar nuestros votos, sobre todo por las decenas de urnas volantes que preparan.