Apr 21, 2024 Last Updated 6:17 PM, Apr 19, 2024

El Socialista entrevistó a Angélica Lagunas, secretaria general de ATEN Capital y dirigenta de Izquierda Socialista
 
El Socialista.- ¿Qué destacas del conflicto?

Angélica Lagunas.- Tenemos que felicitar a miles de docentes que lucharon un mes, doce días de paro y con una masividad histórica, marchas con 10.000, asambleas de 3.000 en ATEN Capital, ollas populares, fondos de huelga, rodeamos la gobernación durante dos días sin permitir el ingreso del gobernador y de funcionarios. Enfrentamos el ajuste del gobernador Figueroa, los recortes de Milei, el aislamiento de la Ctera. Y tuvimos que confrontar a la conducción provincial de ATEN, que prefirió pactar con la ministra de Educación en vez de ir a fondo para ganar la lucha. Fue desde ATEN Capital que logramos imponer el pliego de reivindicaciones.
 
ES.- ¿Por qué se derrotó la propuesta inicial de Figueroa, pero no se logró todo el pliego? ¿Qué conclusiones sacás de esta gran lucha?

AL.- Rechazamos el quite de la actualización por IPC, conquistada tras cuarenta y tres días de huelga en 2018, coincidiendo con la provincial que encabeza Guagliardo de la TEP y aliado a Alesso y Baradel de Ctera. Y también enfrentando el decreto que anulaba la mesa de negociación e imponía el presentismo y descuentos del paro. Pero tuvimos que imponer el plan de lucha con asambleas multitudinarias de ATEN Capital y las seccionales Multicolor y opositoras. Y enfrentarlos cuando firmaron dos actas que no incluían la inflación de enero, que fueron rechazadas en las asambleas. Tras esas dos derrotas, el gobierno incorporó dos bonos por valor de 225.000 pesos y salió con Guagliardo a militar su aceptación, amenazando con descuentos, enviando funcionarios mails personales a cada docente.
Lograron la aceptación con asambleas del interior lejano, donde no llegamos a fiscalizar, con números fraudulentos. Un acuerdo a la baja, que se come la inflación de enero, incluye bonos en negro, pero mantiene el IPC y retira el decreto de presentismo y descuentos.

Enfrentamos a un gobierno que tiene acuerdos con Milei por Vaca Muerta, la ministra de Educación es del mismo agrupamiento kirchnerista que Guagliardo, lo que explica la facilidad para defender juntos la pérdida salarial. Desde ATEN Capital avanzamos en la organización, integramos a los directores, coordinamos con seccionales Multicolor y opositoras y crecimos como la alternativa provincial. Hicimos votar en asambleas la exigencia de plan de lucha de la Ctera y de la CGT y las CTA. Denunciamos que hay mucha plata en la provincia y en el país, pero Figueroa prioriza, al igual que Milei, las ganancias de las multinacionales. Salimos con mucha fuerza para enfrentar el ajuste que se profundizará. Y desde ATEN Capital, con nuestro modelo de democracia sindical, asambleas para que la docencia decida, independencia política de los gobiernos y sólo confiar en la lucha para lograr nuestras reivindicaciones, reafirmamos que hay que fortalecer el sindicalismo combativo para poder luchar y ganar. La docencia de Neuquén dio una durísima pelea contra el ajuste.

Al finalizar una masiva marcha en Neuquén Capital El Socialista entrevistó a Angélica Lagunas, secretaria general ATEN Capital y dirigenta de Izquierda Socialista

El Socialista.- ¿Por qué se alarga el conflicto?

Angélica Lagunas.- Estamos en la tercera semana de huelga de 72 horas. Hoy marchamos aquí en la capital más de 10.000 docentes de toda la provincia con un cumplimiento del paro del 95% y una combatividad muy fuerte. El gobierno es el único responsable de este conflicto porque la primera oferta para debatir salario y condiciones de las escuelas la realizó recién el 27 de febrero. Y cuando lo hizo trajo una propuesta que no recuperaba la pérdida del poder adquisitivo del año pasado y de enero de este año cuya inflación fue del 24,5% en nuestra provincia, y abandonaba la actualización trimestral del salario según el IPC que venimos cobrando desde la huelga de 43 días del año 2018. Con dos agravantes, primero que durante enero y parte de febrero no se realizó el mantenimiento de los establecimientos y se pararon todas las obras que estaban en marcha, y segundo no se garantizaron en tiempo y forma las partidas para las escuelas, el transporte, el mobiliario y la leche para el refrigerio. Esa primera propuesta del 27 de febrero fue rechazada por unanimidad en toda la provincia.

ES.- ¿Hubo una segunda oferta del gobierno?
AL.- Si, ante el rechazo, el gobierno de Rolando Figueroa hizo una segunda propuesta que consistió en aplicar un aumento salarial cada tres meses por IPC pero sin contemplar la inflación de enero, que en la provincia fue del 24,5%, o sea nos lleva a una pérdida salarial del 25 %; con dos bonos en negro, y con una cláusula que habilita al gobierno a sacarnos el IPC cuando considere que la situación económica lo amerita. Algo inaceptable. Nuestro pliego exige también arreglo de las escuelas, de las cuales todavía hay cien sin condiciones edilicias para dictar clases. Esta segunda oferta del gobierno se debatió en asambleas de todas las seccionales, donde hubo dos mociones, las nuestra como parte de la oposición de rechazar por insuficiente y la de la conducción provincial de Marcelo Guagliardo (conducción peronista y miembro del secretariado de la Ctera) de aceptarla. En ATEN Capital se rechazó por 1.695 votos contra 280 votos.

También se rechazó en las seccionales opositoras, e incluso en algunas donde dirige el oficialismo. Por eso en el conjunto de la provincia se rechazó por 3.165 votos contra 2.065, y con una huelga de 72 horas para la presente semana, con permanencia en la casa de gobierno este martes y miércoles, y nueva asamblea el jueves 21 para continuar con el plan de lucha las próximas semanas. Ante este nuevo rechazo el gobierno emitió un decreto, como hace Milei, rompiendo la mesa salarial e imponiendo el aumento igual al que fue rechazado, con el agravante que los bonos en negro solo lo cobrarían aquellos trabajadores de la educación que no hagan los paros. Esta medida arbitraria del gobierno obligó a que la conducción provincial del gremio se reencamine a una lucha unitaria.

ES.- ¿Entonces entraron en un enfrentamiento más fuerte?
AL.- Tal cual. Hoy era un día de prueba importante, y la contundencia de la marcha demostró que estamos en una pulseada exigiendo que el gobierno retire el decreto, retome la mesa de negociación salarial y haga una oferta según nuestro pliego de reclamos. La dureza del gobierno y el momento de la huelga nos obliga lanzar un Fondo de Huelga para sostener a las compañeras y compañeros más vulnerables si vienen los descuentos; pero sobre todo tenemos que exigirle a Ctera que unifique con un paro nacional docente a las distintas provincias en lucha y que la CGT y las CTA convoquen a un nuevo paro general y un plan de lucha nacional, porque nuestra huelga es parte de muchísimos otros conflictos a lo largo y ancho del país contra la motosierra y licuadora de Milei. Los gobernadores se montan en ese plan de Milei para ajustar en las provincias. Lo vemos en Neuquén y también en la vecina Río Negro donde hay medidas de fuerza de docentes, estatales y salud pública.

También estamos dejando en claro ante la comunidad educativa y el resto de las y los trabajadores que plata hay en la provincia de Vaca Muerta porque la devaluación de Milei en diciembre duplicó el precio del dólar que se sumó al crecimiento mensual de la producción de petróleo que llegó a 381.416 barriles diarios, donde la mayoría se exporta al valor de 80 dólares el barril. Por tal razón las regalías de gas y petróleo se han incrementado extraordinariamente llevando a que en enero le ingresaron 40.000 millones de pesos no presupuestados al gobierno provincial

Escribe Guillermo Sánchez Porta

Empezó el 2024 y Milei decidió cortar todos los fondos educativos que enviaba a las provincias, sin cumplir siquiera con los miserables aportes que legalmente debía mandar, como el Fonid (“incentivo” salarial) o para infraestructura, comedores escolares, programas educativos. Mientras tomaba esta medida, entregaba subsidios millonarios a las escuelas privadas y “ayudas” a quienes envían sus hijos allí, para pagar sus cuotas. Queda claro que el ajuste no es a la supuesta “casta”, sino a la docencia y la escuela pública.

Muchos gobernadores se quejaron y reclamaron contra el recorte. La Ctera y otros gremios docentes de la CGT llamaron a paro nacional, aunque en días diferentes. Milei tuvo que retroceder parcialmente y envió parte de los fondos, sin Fonid.

Los gobernadores tomaron una decisión similar a la de Milei: recortar los salarios docentes. Quitaron del salario el “incentivo” (rebajaron entre 30 a 70 mil pesos a cada docente, según la provincia) y ofrecieron “recomposiciones” a la baja. No cubrieron lo perdido para el 2023 ni más del 50% de inflación de diciembre a febrero. El salario inicial docente es casi de indigencia.

Esto obligó a la docencia a salir a pelear en todas las provincias. En varias se logró que los gobernadores pagaran el incentivo. Pero en todas sostienen propuestas de salarios perdiendo con la inflación pasada y futura. Llaryora en Córdoba ofrece pagar sólo el 50% de la inflación. Ningún gobernador quiere siquiera pagar el porcentaje de lo perdido al mes siguiente. En Neuquén o Santa Cruz, donde había cláusulas gatillo, las quieren sacar. Por eso en las provincias hay conflictos.

Lamentablemente las burocracias sindicales de Ctera y de los gremios provinciales, en vez de impulsar un plan de lucha nacional, tratan de acordar con los gobernadores salarios a la baja y levantar la lucha. En Neuquén hay una rebelión. En Santa Fe la docencia de Amsafe les pasó por arriba, rechazó las propuestas y votó un plan de lucha con movilizaciones masivas. En Córdoba, después de paros altísimos y marchas multitudinarias, la conducción Celeste de UEPC decidió aceptar el ajuste salarial, incluso con un fraude sindical (varios departamentos no hicieron asamblea para votar, porque dos semanas atrás había perdido la moción de paro ¡entonces contaron sus votos como “a favor”!). Y así en varias provincias.

Hay que exigirle a Ctera y gremios nacionales que dejen de dividir la lucha y las unifiquen en un paro y marcha federal para lograr que Milei devuelva lo que se está robando y haya aumento de presupuesto y salarios igual a la canasta familiar en todo el país. Y que la CGT y CTA le pongan fecha al paro nacional.

Con la oposición nacional docente debemos seguir impulsando la coordinación para la lucha y llamar a asambleas generales donde dirigimos y plenarios opositores en las provincias. Es fundamental ponernos al servicio de la unidad y que la docencia pueda debatir y decidir cómo luchar. Es lo que hacemos con Docentes en Marcha en ATEN Capital, Ademys, Adosac, SAE y lo planteamos en donde dirige la oposición, como UEPC Capital o la Multicolor bonaerense.

Así podremos derrotar el plan motosierra de Milei y los gobernadores y lograr que la plata (que sí hay) no vaya al FMI y a los subsidios a escuelas privadas, sino a los salarios y a la escuela pública.

Escribe Olga Ortigoza, directiva Multicolor de Suteba La Matanza

La docencia arrancó el año enfrentando el brutal ajuste de Milei que quitó todos los fondos educativos a las provincias para pagar al FMI. Los gobernadores reclaman, pero también usan al salario docente como la variable de ajuste. El 26 de febrero hicimos un fuerte paro sólo con Ctera. Luego UDA, AMET, Sadop y CEA pararon el 4 de marzo. Las provincias luchan solas. Basta de divisiones, que se unifiquen con un paro nacional el 8 de marzo y plan de lucha.

La reunión convocada por el gobierno nacional, con los ministros de Educación y los sindicatos nacionales fracasó. Milei ratificó la quita del Fonid y otros fondos a las provincias. Y pretende declarar la educación “como servicio esencial”, no para aportar más presupuesto, sino para prohibir los reclamos docentes. Y propuso que un salario docente sea de 300.000 pesos. ¡La mitad del salario de pobreza!

En las provincias, hipócritamente los gobernadores usan los recortes de Milei para justificar rebajas salariales a la docencia y el desfinanciamiento de la escuela pública. Con una inflación galopante, la mayoría ofrecen “recomposiciones” por debajo de la inflación y bajan los salarios “porque Milei manda menos plata”. Además, se quitan las horas de la “jornada extendida”, se cierran programas educativos, no se arreglan las escuelas ni se cubren cargos y horas vacantes, por lo cual se achican aún más los salarios, se despiden docentes y se recorta la educación. ¡Y nos piden “comprensión y paciencia”! En los comercios no nos cobran con “compresión” ni tenemos paciencia cuando no nos alcanza para llegar a fin de mes.

Por eso muchas provincias están en conflicto, haciendo huelgas y preparando nuevas medidas, más allá de los paros nacionales. En Neuquén, Córdoba, Santa Fe, Santa Cruz, La Rioja, CABA, Buenos Aires y muchas más ya hubo paros. Y los reclamos van a continuar.
 
Basta de divisionismo, un plan de lucha unificado

Ctera llamó al paro el 26 de febrero. UDA, AMET, Sadop y CEA, el 4 de marzo. Estas convocatorias divididas sólo generan confusión, paros parciales y nos dividen en la lucha contra el ajuste de Milei. En lugar de actuar acorde a las necesidades de la docencia, unificando y dándole mayor fuerza a los paros, la burocracia sindical divide por sus internas político sindicales. Al no llamar a parar Ctera el 4 de marzo, permitió que el gobernador Kicillof abra las sesiones legislativas y pueda mentir descaradamente diciendo que “en Buenos Aires hace cuatro años que no hay paros docentes”.

El camino es el opuesto, los gremios nacionales deben unificar las medidas con planes de lucha conjuntos, parando el 8 de marzo (día Internacional de la Mujer Trabajadora, amplia mayoría en nuestro gremio) y darle continuidad, convocando a una gran marcha federal. Ctera convoca a una “jornada de lucha” el 7 de marzo, sin paro y un día antes del 8, debilitando la gran convocatoria del movimiento de mujeres. En la reunión de coordinación de conducciones gremiales docentes provinciales antiburocráticas, además de impulsar la lucha y apoyar a las provincias en conflicto, acordamos hacerles estos reclamos a las conducciones gremiales, para poder derrotar al ajuste de Milei y el FMI.
 
Plata para educación y salarios, no para el FMI

Contra el ajuste de Milei y los gobernadores, desde Izquierda Socialista y Docentes en Marcha planteamos que la crisis no la tenemos que pagar los trabajadores y el pueblo, la docencia ni la educación pública. Que se suspendan los pagos al FMI y esa plata vaya al presupuesto educativo. Que el salario docente no sea la variable de ajuste en las provincias. Que se pongan fuertes impuestos a las multinacionales y grandes empresarios. Que se renacionalice el sistema educativo, derogando las leyes de Menem y del peronismo kirchnerista y el estado nacional vuelva a ser el sostenedor indelegable de todo el financiamiento educativo. Impulsemos estas propuestas en cada asamblea, en cada provincia y apoyemos las luchas docentes en todo el país.

Escribe Angélica Lagunas, secretaria general ATEN Capital

Con conflictos docentes iniciamos el año educativo en el país. El aislado e insuficiente paro de Ctera del 26 de febrero fue superado por los docentes neuquinos que rechazamos la política de Milei y del gobernador Rolando Figueroa de mayor ajuste y la imposición del “servicio esencial” contra nuestros derechos. Por eso paramos 72 horas esta semana y otras 72 la próxima.

Miles de docentes marchamos este lunes 4 cumpliendo las primeras 48 horas de paro, que se completará con el paro del 8M, día internacional de lucha de la mujer trabajadora. El plan de lucha fue arrancado a la directiva provincial encabezada por Marcelo Guagliardo (agrupación TEP peronista y miembro del secretariado de Ctera). Más de 2200 en la asamblea de ATEN Capital y otros miles en el interior de la provincia votamos las medidas de fuerza surgidas en nuestra asamblea capitalina y seccionales opositoras.

El gobierno había afirmado que no podía otorgar una actualización según el Índice de precios al consumidor (IPC). Pero, ante la masividad y contundencias de las asambleas, tuvo que ofrecer un aumento salarial cada tres meses atado al IPC, aunque no contempla la inflación de enero, que fue de 24% en Neuquén, y tiene una cláusula que le permite modificarlo cuando quiera. Algo inaceptable.

Esta segunda propuesta fue rechazada en asambleas masivas, el martes 5, y vamos a exigir el IPC mensual porque continuará una inflación altísima. Y porque es fundamental la recuperación salarial en el básico, para que vaya a los jubilados y sume en el plus por zona y por antigüedad. Nuestro pliego exige también el arreglo de las escuelas y el aumento de las partidas de refrigerio y comedor.

Plata hay en la provincia porque sigue creciendo el ingreso por regalías de la producción de gas y petróleo, que en enero sumó 40.000 millones de pesos de recaudación adicional. Seguiremos firmes nuestro plan de lucha y le exigimos a Ctera la continuidad a nivel nacional y una marcha federal educativa.


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