Escribe Diego Martínez

El pasado miércoles 19 se llevó adelante una reunión virtual, convocada por nuestro partido, de trabajadores del gremio de pasteleros y de la alimentación.

Participaron compañeras y compañeros de La Nirva, Noly, Lagomarsino, pizzería Cabildo, Mostaza, Nucha, Bread Real Food y Oralí, entre otros.

La reunión fue coordinada por Pablo Montenegro, del cuerpo de delegados del Ferrocarril Sarmiento.

Nuestro compañero Pollo Sobrero dio inicio al encuentro con un informe en el que hizo hincapié en este marco, dado por un ajuste en curso acordado por el gobierno junto a las patronales y la burocracia sindical, mediante el que se dejan pasar despidos, suspensiones, rebajas salariales y no se llevan adelante las paritarias en muchos gremios. Además resaltó la lucha de Latam como ejemplo a seguir para enfrentar la política del gobierno y las patronales.

El gremio de pasteleros es uno de los que tienen la paritaria congelada. Está siendo muy castigado por la crisis, que comprende no solo a empresas que elaboran productos alimenticios, como panificados y de repostería, sino también a pizzerías, confiterías y locales de comidas rápidas. Una compañera de Mostaza graficó la situación en la que están trabajando durante la pandemia, en la que ya tuvieron rebajas salariales desde el inicio de la cuarentena y sufriendo una persecución gremial de la que son objeto de forma permanente. Un compañero de la pizzería Cabildo narró la lucha que llevaron adelante frente al intento de cierre del establecimiento de parte de la patronal y cómo pelearon por reabrirla con el apoyo de los ferroviarios del Sarmiento. En Nucha también se tuvieron que organizar para cobrar salarios adeudados.

Los compañeros de La Nirva, por su parte, dieron cuenta de la lucha que comenzaron hace diez meses, cuando la patronal abandonó la fábrica. Desde entonces vienen reclamando el pago de los sueldos adeudados, sin haber tenido hasta el momento respuesta de parte de ninguna autoridad municipal ni provincial. Ante la falta de acompañamiento de la conducción del sindicato en sus reclamos se vienen apoyando en las organizaciones sociales combativas y en la izquierda para llevar adelante acciones de lucha. Actualmente se encuentran en estado de asamblea permanente.

Entre los compañeros de Noly, al igual que en muchas fábricas, ya hay numerosos casos de Covid-19. El contagio se propaga por la irresponsabilidad de la patronal, que no toma las medidas sanitarias adecuadas. Frente a esta situación, los delegados combativos le exigieron a la conducción del gremio que tome cartas en el asunto y radicaron una denuncia en la Secretaría de Trabajo del municipio, que contribuyó para que el conflicto se reflejara en varios medios de comunicación.

Los compañeros de Oralí se organizaron hace tiempo contra las rebajas salariales, y los de Bread Real Food, tercerizados del Ministerio de Economía, también vienen reclamando el pago adeudado de salarios.

En Alimentación las paritarias fueron totalmente a la baja, 6% en agosto y 0,5% en septiembre, más una suma no remunerativa a cobrar por única vez de 6.000 pesos. Una miseria. El acuerdo que firmó la conducción verde del STIA, con Daer a la cabeza, generó malestar entre la base del gremio, que también está provocado por los problemas de cobros, rebajas salariales y la propagación de contagios. Los compañeros de Lagomarsino están entre los que llevaron adelante distintas acciones de lucha en rechazo a las rebajas salariales.

Escuchar hablar sobre las experiencias y la organización de cada lugar de trabajo sirvió para que cada compañera y compañero se fortalezca y comprenda la necesidad de coordinar las luchas. En este sentido, llamamos a confluir en el Plenario Sindical Combativo y a solidarizarnos entre nosotros ante cada ataque de las patronales. Desde nuestro partido nos ponemos a completa disposición de estas peleas.

El gobierno no cuida a los trabajadores de la salud

La organización que nuclea a los profesionales de la salud bonaerense, Cicop, acaba de confirmar que ya son cuarenta y ocho los trabajadores que fallecieron por haberse infectado. Además relevó más de 10,000 contagiados. “Constituyen una situación muy angustiante”, señalaron.

A raíz de estos hechos es que se está llevando adelante una campaña que culminará durante la primera semana de septiembre, con una jornada de protesta junto con otras organizaciones metropolitanas.

“Los trabajadores de la salud nos enfrentamos a una incesante demanda de pacientes que requieren de una atención que estamos en dificultades de brindar debido a contar con planteles diezmados y altamente afectados por la pandemia”, advierte la organización.

La Cicop denuncia que “se obliga a trabajar a personas que forman parte de los grupos de riesgo. La inmensa mayoría de los trabajadores que fallecieron en esta etapa fueron muertes evitables”.

También advirtió sobre el potencial colapso del sistema sanitario en caso de que no baje el número de contagios. “Más allá del dinamismo de los números, teniendo en cuenta que a diario se van modificando, la realidad es que nos encontramos bastante cerca de la saturación, con los riesgos que ello implica”.

La Cicop continúa exigiendo licencia para los grupos de riesgo y paritarias, vencidas en junio, para recomponer los magros salarios que, entre otras cuestiones, permitan que haya interés en ingresar al hospital público para resolver los serios problemas de recursos humanos.

La lucha de los trabajadores de Gate Gourmet continúa

Gate Gourmet es una multinacional que tiene el monopolio del catering de todos los aviones que pasan por Argentina y los países de Latinoamérica. Desde que comenzó la cuarentena en el país despidió a 190 trabajadores contratados (aunque nunca mandó telegramas) y a más de 500 los suspendió pagándoles mucho menos de lo que les corresponde y encima fuera de término. Es por eso que se organizaron y comenzaron un acampe frente a la planta que se encuentra en Ezeiza. El viernes pasado fueron informados que la empresa se compromete a  regularizar la situación salarial y ofrecerles trabajar a los contratados que tienen más de seis meses en la fábrica Mondelez de Pacheco, y cuando vuelva a trabajar Gate Gourmet serían reincorporados cómo efectivos. Si bien no termina de ser una solución de fondo, las y los trabajadores decidieron levantar el acampe exigiendo que todo lo que prometieron sea expresado por escrito.

Si bien el acampe por ahora terminó, las y los trabajadores están expectantes en que la multinacional cumpla con lo prometido o ellos vuelven a acciones de lucha.

Desde Izquierda Socialista seguimos llamando a rodear de solidaridad la lucha y nos seguimos poniendo a disposición para que triunfen.

Paolo Rocca fue por más y lo consiguió

Tras amenazar con medio centenar de despidos, Paolo Rocca logró perforar el pacto entre la CGT y la UIA y les pagó solo el 70% a los trabajadores suspendidos, y no el 75% como venía ocurriendo desde el inicio del aislamiento social, preventivo y obligatorio.

El acuerdo se firmó con la UOM Campana, en el marco de la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo. Una traición más de la burocracia sindical con la colaboración del ministerio y el gobierno.

Neuquén. Tres meses de acampe 

Tres meses cumplieron los doce camioneros del Expreso Argentino acampando frente a la empresa exigiendo que les paguen los cuatro meses de salarios adeudados y los reintegren al trabajo. Una empresa negrera que sigue trabajando con personal en negro instalándose en la vecina ciudad de Cipolletti para burlarse del reclamo. La Secretaria de Trabajo, la justicia laboral, el sindicato camionero y el gobierno provincial se lavaron las manos hasta el momento demostrando que ninguna de las instituciones oficialistas defienden a los trabajadores y no hacen cumplir la ley de prohibición de despidos existente desde marzo a la fecha.  La gran solidaridad con aportes de alimentos y fondos permite que este grupo de trabajadores pueda continuar con su reclamo sin quebrantar su voluntad. Han hecho de todo para visibilizar su reclamo y exigir soluciones. Con el apoyo de todas las organizaciones que integramos el sindicalismo combativo y la Multisectorial, este miércoles los camioneros cortarán el puente carretero que separa las dos provincias en una medida más fuerte intentado que el gobierno defina una política para solucionar el reclamo. Desde Izquierda Socialista acompañamos y participamos en todas las actividades solidarias y acciones callejeras y en el curso de la semana la juventud socialista lleva adelante una colecta de víveres para entregará el próximo fin de semana.

Coronavirus en La Salteña

La planta que la fábrica de pastas La Salteña tiene en el parque industrial de Almirante Brown estuvo cerrada una semana luego de que se detectaron diez casos positivos de Covid-19. Tras la vuelta a la producción, aunque por parte de grupos reducidos y con amenazas de despidos, se conoció que otros cincuenta y cuatro trabajadores están contagiados y ciento cincuenta están aislados.

Desde la comisión interna denunciaron que la empresa Molinos Río de la Plata amenazó a los trabajadores con despedirlos, asegurando que hay una lista negra y que la empresa está por quebrar,

El cierre de la planta de Burzaco se produjo entre el 3 y el 10 de agosto debido a la detección de una decena de empleados contagiados. La paralización y la realización de los testeos se consiguieron después del reclamo y de cuarenta y ocho horas de paro de los trabajadores.

Dánica: paro en Llavallol y Villa Mercedes, San Luis

El pasado jueves los trabajadores de la planta de Dánica de Llavallol lanzaron un paro ante el nuevo intento flexibilizador del Grupo Beltrán, el ataque al convenio colectivo, los salarios, los aprietes a los trabajadores y las amenazas de despidos masivos. El conflicto también se trasladó a la fábrica puntana de Villa Mercedes, donde también comenzaron las protestas.

Los trabajadores de Dánica, afiliados al Sindicato de Obreros y Empleados de la Industria Aceitera (Soeia), denuncian que los empresarios decidieron iniciar una nueva etapa en su accionar antisindical e ilegal histórico y presionan de forma individual a los trabajadores para que acepten cambios en el convenio y que de esa forma no pierdan el empleo. Al mismo tiempo, persisten en querer afiliar compulsivamente a todos los trabajadores al gremio de la alimentación. Con esto, la patronal abarataría muchísimo los gastos y se perderían muchas conquistas logradas dentro del convenio aceitero. Cada día, los incumplimientos múltiples a la convención laboral van en aumento. 

Desde que el Grupo Beltrán adquirió la firma, a principios de 2019, lleva adelante un sistemático ataque contra el convenio intentando flexibilizar las tareas e instalar la polivalencia. La patronal argumenta la existencia de una crisis, que jamás demostró.

El salario del sector público perdió 34,1 por ciento

Esta es la magnitud de la pérdida salarial, según lo informado por la junta interna de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) del Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec).

El porcentaje resulta de la medición de la evolución de los salarios y la pérdida de los ingresos por inflación entre noviembre de 2015 y julio de 2020.

Del informe se desprende que el ingreso estatal correctamente actualizado debería rondar los 50.000 pesos, unos 20.000 más que el mínimo actual. El gobierno peronista desconoce su deuda con los trabajadores del sector público.

Escribe Javier Leonforte

El 12 de agosto se realizó un nuevo plenario nacional virtual del Plenario del Sindicalismo Combativo (PSC). Fue el cuarto desde la fundación del PSC, hace más de dos años. Miles de luchadores de todo el país pudieron seguir a través de las redes los informes de los dirigentes de la Mesa Nacional del PSC y los debates de los dirigentes de los sindicatos que lo integran y delegados y trabajadores de decenas de luchas que recorren el país. 

Al comenzar, los dirigentes Alejandro Crespo, del Sutna, y Rubén “Pollo” Sobrero, de la Unión Ferroviaria Seccional Oeste, dieron la bienvenida a los participantes y plantearon los principales ejes de propuestas y debates. El Pollo, dirigente ferroviario y de Izquierda Socialista, reivindicó la declaración política presentada por la Mesa Nacional, donde se denuncia el ajuste de Alberto Fernández, los gobernadores, los empresarios y las multinacionales, el acuerdo nefasto que se firmó con los fondos buitres para pagar la fraudulenta deuda externa y el acuerdo que se viene con el FMI. Que mientras se le entregan miles de millones de dólares a los banqueros, el pueblo trabajador y los jubilados estamos pasando miseria y falta presupuesto para la salud pública. Que hay un millón de nuevos desocupados y suspendidos. Que se rebaja el salario 25% y la mayoría de los gremios no tuvimos aumentos en 2020. O sea, que siguen haciendo que la crisis la paguemos los trabajadores y el pueblo.

Durante todo el plenario hubo mucho acuerdo en estas denuncias. Y así lo ratificaron los referentes de las casi cincuenta luchas en curso que participaron, encabezados por los compañeros aeronáuticos de Latam, que están dando un enorme ejemplo, y uno de sus dirigentes agradeció especialmente a Izquierda Socialista y al sindicato docente Ademys por todo el apoyo que estamos brindando a su lucha. Lo plantearon nuestros compañeros Mariana Scayola y Jorge Adaro, secretaria general y adjunto de Ademys; Graciela Calderón, de Suteba Matanza; Pablo Almeida, de ATE; los ferroviarios Mónica Schlotthauer y Edgardo Reinoso; Marcelo Benavídez, del SEP de Córdoba; como los Ceramistas de Neuquén, los médicos de Cicop, los docentes de AGD-UBA, Suteba Multicolor, delegados del Subte, apoyaron y enriquecieron la declaración, que fue aprobada (ver resoluciones del PSC del 12/8 en la web). Intervinieron muchos activistas de los conflictos en curso, además de los aeronáuticos de Latam, de autoconvocados y de Ustara, de Gate Gourmet, Expreso Argentino, municipales de Jesús María, del sanatorio Plaza, de Escobar, Multicolor docente de Puerto Madryn, delegados en lucha de Coto, entre otros.

Entre las resoluciones adoptadas se definió organizar plenarios regionales en Neuquén y Río Negro, y en Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego; seguir la fuerte campaña de apoyo a Latam, ceramistas de Neuquén y las luchas en curso y convocar a una jornada nacional de lucha para septiembre.

Además, como señaló nuestra compañera Angélica Lagunas, de la minoría Multicolor de ATEN Capital, todos coincidimos en denunciar el abandono a las luchas de los trabajadores por parte de la burocracia sindical, tanto de la CGT como de las CTA, que pactaron con el gobierno y los empresarios todas las medidas de ajuste y han desertado de cualquier lucha. Todas las que están en curso se dan contra estos burócratas traidores y encabezadas por nuevos luchadores. Y por eso es fundamental seguir fortaleciendo al PSC, para rodear de solidaridad y coordinar las luchas, para consolidar un polo para los activistas antiburocráticos de todo el país e ir gestando una nueva dirección de la clase trabajadora. 

Llamamos a todos los luchadores, a los activistas combativos y antiburocráticos y a los grupos de izquierda que aún no se hayan sumado a integrarse al PSC para seguir desarrollándolo en el conjunto de la clase trabajadora.

Escribe Guillermo Sánchez Porta

La foto que encabeza la nota es la Mesa Nacional del Plenario del Sindicalismo Combativo aprobada en junio del 2018 en Lanús. Luego de dos años en que rechazaron permanentemente nuestros llamados a la unidad y estuvieron atacándonos con argumentos equivocados, los dirigentes del MAC/PTS cambiaron su política divisionista y pidieron ingresar al PSC. Para todos los que lo integrábamos fue un hecho importante, que suma y fortalece. Por eso, en la primera reunión después de su solicitud, se aprobó por unanimidad su integración a la Mesa Nacional del PSC, con Claudio Dellecarbonara, del subte, y Lorena Gentile, de Kraft/Mondelez.

Lamentablemente, tanto en sus primeras reuniones, acciones del PSC y en el plenario virtual, los dirigentes del MAC/PTS han demostrado que o han entendido poco la importancia de trabajar de manera conjunta en la construcción de un fuerte polo unitario antiburocrático y de lucha, o que su política de ingresar al PSC ha sido más bien forzada por la presión de los luchadores para la unidad en el PSC que por convicción propia.

La actitud de los dirigentes del MAC/PTS fue divisionista al PSC de conjunto. En su primera actividad en el PSC, un acto de apoyo a los ceramistas, en la Casa de Neuquén, en CABA, el MAC/PTS convocó antes en el Obelisco, sin avisarnos siquiera.

En todas las reuniones y en el plenario virtual, de manera muy provocativa, se dedicaron centralmente a criticar y diferenciarse del resto de los integrantes del PSC diciendo que el funcionamiento “no era democrático”. Esa acusación, para quienes estamos construyendo una herramienta antiburocrática para echar a la burocracia de todos los sindicatos, es gravísima y coloca una duda. ¿Para qué pidieron ingresar entonces si no consideran democrático el funcionamiento del PSC?

Al día siguiente de su primera reunión, el PTS lanzó una fuerte campaña convocando a encuentros, supuestamente por gremios, “verdaderamente democráticos”, llamando públicamente a los activistas de los gremios que integramos el PSC a que nos sumemos.

Ya en el plenario virtual no se cansaron de atacar al resto del PSC y su funcionamiento, insistiendo en que no somos democráticos, entre otras barbaridades que reproducían por el chat. Esta actitud infantil y divisionista del PTS molestó mucho, no solo a los integrantes del PSC, sino a los centenares de luchadores que participaban por primera vez buscando un espacio de respeto, coordinación y apoyo a las luchas.

Esta acusación es, en realidad, una fachada sin fundamento, tramposa, un intento de mostrar un perfil “democrático” para tratar de confundir a algún luchador o para consumo interno del PTS. Dicen que en sus encuentros “hablan todos los que quieren, todo se vota”. Pero cuando les propusimos que nos dijeran cómo querían que funcionara el plenario virtual del PSC, su propuesta fue exactamente la misma que la que utilizamos: informes de los integrantes de la mesa, intervenciones de los sectores independientes y luchas en curso, alguna intervención de dirigentes de las corrientes que integran el PSC, cierres. Y llevar propuestas de consenso, para que se aprueben. ¡Pero el día del plenario y los posteriores acusaron que esa misma propuesta, acordada con ellos en la Mesa del PSC, no era democrática!

La realidad es que en los “encuentros” del MAC/PTS no hablan más de treinta o cuarenta (bastante menos de los que hablaron en todos los plenarios del PSC). No se vota nada diferente de lo que la conducción del MAC/PTS decide. Es una mentira que “participan activamente miles”, ni siquiera “centenares”, simplemente porque es impracticable.

Además, lo más importante de los plenarios del PSC es que están integrados por decenas de dirigentes sindicales y corrientes políticas sindicales que tenemos diferentes puntos de vista y posiciones. Venimos construyendo el PSC hace más de dos años funcionando con mucho respeto, lo que no nos impide polemizar fuertemente de ser necesario. Y con consenso mayoritario, no imponiendo a un sector una “mayoría” circunstancial, sino buscando los puntos de acuerdo para que todo lo que el PSC resuelva sea impulsado y apoyado por todos. Esa es la manera más democrática de funcionar con corrientes y dirigentes con posiciones diferentes. Por eso damos cabida a que todos los sectores y sindicatos que lo integramos podamos presentar visiones, argumentos, propuestas, buscamos la unidad y la coordinación por encima de la “disputa y diferenciación”. Buscando que se sumen al PSC los nuevos luchadores antiburocráticos y antipatronales, independientes, para fortalecer, en primer lugar, al conjunto del PSC.

Llamamos a los compañeros del MAC/PTS a que abandonen su método difamatorio e infantil, divisionista, y se sumen a la tarea de construir, todos juntos, este polo de organización y coordinación obrera que estamos desarrollando con el PSC.

Con la presencia de casi un centenar de compañeras y compañeros de las distintas regiones del país que durante más de dos horas y media debatimos sobre la acuciante situación de las y los trabajadores de la salud estatal y privada, el sábado 15 realizamos una reunión virtual abierta donde lanzamos la agrupación Salud en Marcha. 

La reunión se inició con la bienvenida de Reynaldo Saccone y Mónica Méndez, ex presidente y actual secretaria de Organización y Finanzas de la Cicop respectivamente, que hicieron un informe de la situación acuciante que atraviesa el sistema de salud de nuestro país en plena pandemia de coronavirus. Se hizo especial énfasis en la dramática situación de las y los trabajadores del sector que son expuestos al contagio e incluso a la muerte por la falta de medidas adecuadas de los distintos gobiernos, nacional, provinciales y municipales.

El debate se abrió con las exposiciones de Cristian Luna, secretario general del SITE de Tucumán, y Marcela Martín, delegada de ATE en el hospital de Punilla, Córdoba, y fue muy participativa tanto de las realidades de penurias que atravesamos como trabajadores de la salud como de distintas experiencias de lucha, tanto en el ámbito estatal como en el privado. Un denominador común fue la tremenda entrega de las distintas burocracias sindicales de la mayor parte de los sindicatos que actúan en el sector. Pero también las intervenciones dieron cuenta de experiencias de lucha y organización de quienes enfrentan en sus lugares de trabajo esta difícil situación.

Entre todas y todos convinimos que era imprescindible lanzar una urgente campaña para frenar las muertes de trabajadoras y trabajadores de la salud, tomando como ejemplo la que lleva adelante la Cicop en provincia de Buenos Aires bajo la consigna “Basta de muertes evitables en salud”. Lanzamos una campaña nacional reclamando tres puntos elementales: licencias para los grupos de riesgo y testeos para todos, nombramientos ya para cubrir las faltantes de personal y salario inicial igual a la canasta familiar.

La reunión finalizó con el firme compromiso de aportar a la construcción de la agrupación Salud en Marcha como herramienta para revertir la atomización que sufrimos los trabajadores del sector en el camino de desplazar a las distintas burocracias de la dirección de nuestros sindicatos.