Escribe Guillermo Sánchez Porta

La Ctera convocó a un nuevo paro nacional el martes 3 de julio con movilización al Ministerio de Educación. Aunque tardío, el paro fue total, en repudio a la represión a los docentes de Chubut y Corrientes. Además, en la docencia hay indignación por los magros salarios y las medidas de ajuste permanentes que Macri y los gobernadores toman contra la educación pública.

La mayoría de las provincias aún no cerraron las paritarias de 2018. Donde lo hicieron, hay reclamos de reapertura, porque 15% en cuotas, o menos de ese porcentaje, quedaron muy abajo de la inflación anual y del aumento de precios y tarifas. Sólo la huelga de Neuquén, encabezada por la directiva combativa de ATEN Capital, logró quebrar el techo y una cláusula gatillo de actualización trimestral.
En Buenos Aires solo hubo adelantos de 5% en negro e importantes ataques como las jubilaciones compulsivas, el cese a docentes, el cierre de las escuelas isleñas, que pudieron ser derrotados por la lucha de docentes y comunidades. Sin embargo, otras medidas como el cierre de bachilleratos de adultos y escuelas especiales, la tentativa de liquidar la matrícula de los CENS por medio de aulas virtuales, la suba del límite de alumnos para las salas de educación inicial de 25 a 28, o el cierre de gabinetes psicopedagógicos vienen implementándose con la complicidad de la burocracia. En las escuelas técnicas se cambiaron contenidos para reducir materias y se agregaron pasantías obligatorias gratuitas en fábricas. También pretenden que los profesores de educación física y otras materias especiales sean “monotributistas” contratados por el Estado, perdiendo los derechos laborales. Se abrieron listados de “retiros voluntarios” sin definir el reemplazo de los cargos y hay miles de trabajadores de la educación sin cobrar en tiempo y forma. La situación se extiende a las provincias. La pasividad de la conducción de Suteba y FUD y las luchas aisladas permiten que el gobierno avance.
Todo es parte del “Plan Maestro” de Macri, el FMI, el Banco Mundial y los gobernadores. ¡Es fundamental un plan de lucha unificado para derrotarlo! La Ctera debe convocar al “no inicio nacional”. En Buenos Aires al Suteba y al Frente de Unidad Docente (FUD) les tenemos que exigir el no inicio de las clases con paros con continuidad, con asambleas y plenarios de delegados como hicieron en Neuquén, que voten las medidas de fuerza y convocando a la comunidad educativa.  
Los Suteba multicolores deben apostar a la autoorganización democrática para la lucha, que el Suteba kirchnerista de Baradel y el FUD niegan. La Multicolor debe llamar al plenario provincial de delegados para organizar y exigir estas medidas de lucha y, si la burocracia Celeste no convoca, impulsarlas sin ellos. Este es el gran desafío que llamamos a asumir desde Docentes en Marcha para derrotar el ajuste sobre la educación pública. 

Escribe Ezequiel Peressini-Legislador de Izquierda Socialista/FIT

Desde hace casi dos meses el gobierno peronista de Schiaretti viene atacando a los trabajadores de la empresa provincial de energía (EPEC) con la intención de liquidar el convenio colectivo de trabajo e impulsar el vaciamiento de la empresa para posibilitar la privatización que desde 2000 a la fecha es impedida por la lucha de los trabajadores de Luz y Fuerza y de todo el pueblo de Córdoba.

El conflicto se endurece al ritmo de la profundización de las políticas de ajuste y los acuerdos políticos de Macri y Schiaretti.Con las nuevas leyes nacionales y el mercado nacional de energía el gobierno busca adecuar la empresa a las expectativas del mercado y hacerla más “rentable y sustentable”, con ese objetivo buscan liquidar el convenio colectivo de trabajo y bajar el costo laboral. 
En la Legislatura de Córdoba ya se aprobaron varias leyes que atacan a los trabajadores, modificaciones inconstitucionales del convenio colectivo de trabajo, la quita de los aportes patronales e inclusive la declaración de la energía como servicio esencial con el único objetivo de declarar ilegal la huelga del sindicato de Luz y Fuerza. Estos ataques son insuficientes para las necesidades del gobierno, y con la pronta presentación del nuevo marco regulatorio de la energía se prepara para dar el golpe final en la liquidación de la empresa para fragmentarla y privatizarla.
Los lugares de trabajo se encuentran militarizados, con un control policial que busca intimidar y provocar a los trabajadores en sus tareas cotidianas. El directorio de la empresa, puesto a dedo por Schiaretti, ya dispuso la cesantía de varios trabajadores y el encarcelamiento de otros con falsas acusaciones sin pruebas buscando debilitar la lucha, mostrando una vez más que la Justicia y la policía son herramientas al servicio de las patronales y los grandes empresarios, como los reunidos en la Fundación Mediterránea de la que forma parte el actual gobernador Schiaretti. 
Llamamos al pueblo trabajador a rechazar esta persecución política, la judicialización y los ataques que hoy sufren los trabajadores de luz y fuerza que luego serán aplicados a todos los trabajadores. El próximo 12 de julio como parte de la jornada de lucha convocada por el Plenario Nacional del Sindicalismo Combativo en Córdoba estaremos a disposición de los lucifuercistas para realizar acciones conjuntas y conquistar el paro provincial de la CGT que permita unificar las luchas en curso y recuperar la unidad del movimiento obrero para enfrentar el ajuste.

Luego del segundo paro por 48 horas realizado por los más de 1.200 trabajadores de Aluar Puerto Madryn, el Ministerio de Trabajo dictó la conciliación obligatoria el pasado 21 de junio. La medida de fuerza se realiza en reclamo de un aumento salarial de 25 % con actualización por inflación.

El 14 de junio una masiva asamblea resolvió un plan de lucha por tiempo indeterminado como respuesta a la oferta patronal, que luego de cinco reuniones paritarias insiste con su propuesta de 18,5% de incremento en el básico, en consonancia con lo firmado por la burocracia de la UOM con las cámaras patronales.
La empresa que preside el multimillonario Javier Madanes Quintanilla, presentó sus nuevos resultados económicos por un período de nueve meses cerrados al 31 de marzo. Sus ingresos crecieron 60% y sus ganancias treparon 106%. Esto prueba que Aluar, la única empresa nacional dedicada a la producción de aluminio, puede pagar el incremento que exigen los trabajadores. La negativa solo se explica por la voracidad del capitalista.

Escribe Edgardo Reynoso
Comisión de reclamos del Ferrocarril Sarmiento

Después del parazo de la semana pasada, la burocracia de la CGT no planteó ninguna medida para darle continuidad. Es fundamental salir a exigir ya mismo el paro de 36 horas, con movilización a Plaza de Mayo, como primer paso de un plan de lucha para derrotar el ajuste de Macri y el FMI.

El propio gobierno de Macri reconoce que la inflación de 2018 va a terminar, como mínimo, entre 28% y 32%. Las paritarias cerradas al 15% y en cuotas ya parecen un mal chiste. El gobierno quiso arreglarlo “autorizando” un 5% más, y ahora diciendo que se puede “ir conversando” uno a uno con cada gremio. Hasta el propio Daer se vio obligado a decir que no queda otra que revisar todos los acuerdos que se firmaron. Pero la única realidad es que la plata no alcanza. La bronca crece en los lugares de trabajo y se multiplica cada vez que vamos al supermercado y vemos cómo nuestro salario día a día vale menos.

Pero lo que más bronca da es que después de la enorme demostración de fuerza del paro del lunes 25 la burocracia de la CGT no se plantee ninguna medida para darle continuidad. ¡Sí lo único que se les ocurrió es “dialogar” con el mismísimo Fondo Monetario Internacional! De una vergonzosa teleconferencia con ese organismo Schmidt salió diciendo que el FMI “estaría dispuesto” a ver como se podían limitar los efectos del ajuste sobre los despidos, abonando el discurso del propio gobierno que afirma que ahora habría un “FMI bueno”. 
Mientras tanto, el ajuste sigue avanzando: la semana pasada hubo 1.200 despidos, entre ellos los 357 de Télam. Y se vienen más. Para los estatales significará miles de cesanteados más y el congelamiento salarial. En el sector privado basta con escuchar declaraciones de las distintas patronales avisando las consecuencias de la recesión, donde ellos están dispuestos a que la paguen los trabajadores, sin resignar un peso de sus propias ganancias. 
En todos los lugares de trabajo los compañeros se preguntan cómo la seguimos. Los miles que participamos del plenario del sindicalismo combativo de Lanús el pasado sábado 23 y que estuvimos en los distintos cortes y actos el día del paro, dimos una respuesta: ahora necesitamos un paro de 36 horas, con movilización a Plaza de Mayo y a todas las plazas del país, que sea el puntapié inicial de un auténtico plan de lucha.
Eso es lo que tenemos que exigirle a la burocracia de la CGT y a las CTA mientras apoyamos todas las luchas en curso. Debatiéndolo con todos los compañeros en fábricas y oficinas, haciendo asambleas allí donde sea posible, sacando pronunciamientos de cuerpos de delegados y planteándolo desde todas las agrupaciones opositoras a la burocracia en los distintos gremios. Para fortalecer este reclamo desde el sindicalismo combativo, como parte de las resoluciones de Lanús, realizaremos una marcha el próximo jueves 12 de julio.
Tenemos que reclamar un aumento salarial de emergencia, que nadie gane menos que el valor real de la canasta familiar ( hoy en 30.000 pesos); que se reabran inmediatamente todas las paritarias que ya se cerraron y que los aumentos igualen a lo que subió la inflación, reajustándose mensualmente, que se prohíban las suspensiones y los despidos y se reincorpore a todos los trabajadores, que todos los compañeros tercerizados y en distintas formas de precariedad o en negro pasen a ser efectivos y negarnos a cualquier forma de flexibilización laboral. Con este pliego reivindicativo, mientras explicamos que la plata para llevarlo adelante existe si dejamos de pagar la deuda externa, salimos a darle pelea al ajuste de Macri y el FMI.

Marcha del sindicalismo combativo

Como parte de las resoluciones del plenario de Lanús, los distintos participantes realizaremos una marcha de Congreso a Plaza de Mayo el próximo jueves 12 de julio a las 16.30. Será una forma de darle fuerza al reclamo de exigir la continuidad tras el paro general del 25 de junio pasado, con una nueva medida de fuerza de 36 horas que incluya una movilización a Plaza de Mayo y a todas las plazas del país contra el ajuste y el pacto de Macri con el FMI. 
En esta marcha, además, apoyaremos todas las luchas en curso, como la de los compañeros de Télam y los docentes de Chubut, y repudiaremos el intento de persecución judicial contra el secretario general de la Seccional Oeste de la Unión Ferroviaria y máximo referente del sindicalismo combativo, nuestro compañero Rubén “Pollo” Sobrero. 
Invitemos masivamente en los lugares de trabajo y concurramos con nuestros compañeros. Será un paso importante en la coordinación de las luchas y en la pelea por una nueva dirección sindical para la clase trabajadora, democrática y combativa.

Desde el pasado fin de semana, la empresa Fate que tiene como principal accionista a Madanes Quintanilla, dueño de Aluar- viene realizando un salvaje lockout en la planta de San Fernando, impidiendo que los 1.700 puedan tomar servicio. El conflicto se inició el sábado, cuando los trabajadores resolvieron un paro en rechazo a sanciones, persecución laboral y la suspensión de 150 trabajadores.

Este lockout se da en el mismo momento donde el sector empresario debería estar discutiendo con el Sutna el acuerdo paritario para 2018. Hace dos semanas todo el gremio del neumático llevó adelante una asamblea general de los trabajadores de Fate, Bridgestone y Pirelli, donde mandataron a la dirección nacional del Sutna a pedir un 30% de aumento y una cláusula de “protección” que permita reabrir la negociación en cualquier momento si la inflación licua los salarios. 
Este nuevo ataque de la patronal convocó a una gran cantidad de trabajadores, que luego de discutir en asamblea, resolvieron marchar al Ministerio de Trabajo, donde no fueron recibidos ante una inmensa custodia policial. Los compañeros mantienen el bloqueo de los portones y la empresa parece profundizar esta provocación.