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Docentes bonaerensesPor un plan de lucha unificado por aumento salarialAl cierre de esta edición se cumplía la segunda jornada del paro docente de 48 horas convocado para el 4 y 5 de octubre por el sindicato duhaldista UDOCBA en la provincia de Buenos Aires. Hay que darle continuidad.
Igual que en los paros anteriores de agosto y septiembre, la adhesión a la medida supera el 85%, quedando demostrada la voluntad de los maestros bonaerenses de salir a pelear por aumento de salario. Resulta entonces indignante leer las declaraciones de Mirta Petrocini, titular de la FEB, que junto a SUTEBA, UDA, AMET y SADOP conforman el Frente Gremial Docente, afirmando que “venimos relevando en los últimos días una marcada necesidad por parte de los docentes de endurecer el reclamo con diversas medidas de acción” (Crónica, 5/10). Es decir, recién ahora estos burócratas observan el descontento y prometen un endurecimiento de algo que todavía no comenzó. Los pedidos por parte de UDOCBA son por $2.400 de básico (actualmente es de alrededor de $900) y la titularización automática de los cargos directivos en secundaria. Mientras tanto, la conducción Celeste de SUTEBA, recuperada ya del esfuerzo que significó la realización de dos fraudes eleccionarios en un mes, CTERA y CTA, anunció para el miércoles 6 de octubre una movilización a La Plata sólo para delegados de escuela, exigiendo la “reapertura técnica de comisiones paritarias”, que, traducido, significa algo así como tratar de empezar a reunirse con el gobierno para discutir diversos temas. Entre ellos, tal vez, aumento de salario. Además, en su página web se puede ver un llamado a los cuerpos orgánicos en cada seccional. En algunos casos hace más de 10 meses que no hacen reuniones de delegados, dejando de lado la democracia sindical que tanto pregonan. La Celeste repite lo que viene haciendo en los últimos tiempos: llegar con medidas aisladas a fin de año, que podrían incluir algún paro, sin un plan de lucha serio, dándole oxígeno al gobierno hasta comienzos del próximo año, pactando allí un nuevo aumento anual a la baja y en cuotas. Desde Docentes en Marcha llamamos a todos los maestros a participar de la movilización y a realizar asambleas en cada escuela para exigir a la conducción Celeste un plan de lucha consecuente por aumento salarial en unidad con el resto de los estatales, y a no esperar hasta el año que viene para conseguirlo. La realidad muestra que los docentes quieren salir a pelear ahora. |
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