Dec 04, 2021 Last Updated 10:46 PM, Dec 3, 2021

Escriben Cecilia Villarruel y Paula Alfaro

Todos los docentes del país fuimos conmovidos por la noticia de los hechos ocurridos en el Jardín 922 de El Jagüel, distrito de Esteban Echeverría. Un grupo de unos treinta padres descontrolados ingresó en el establecimiento gritando y rompiendo cosas a su alrededor, amenazando con quemar el Jardín, aludiendo casos de abuso sobre menores que asisten a dicha institución. Arrastraron a una docente y a un profesor de los cabellos por el piso, los agredieron, les pegaron, los patearon. La docente quedó prácticamente desfigurada frente a los gritos desesperados de auxilio de sus compañeras. La policía se hizo presente en el lugar y se llevó detenidos… a los docentes, que estuvieron hospitalizados varios días.  La respuesta de los docentes no se hizo esperar, la indignación y la bronca de las maestras de Esteban Echeverría presionó a los gremios del Frente de Unidad Bonaerense que se vieron obligados a convocar al paro seccional.

Los gremios llamaron a una movilización en Jefatura Distrital dónde bochornosamente leyeron un documento, cantaron el himno y se retiraron sin pedir ninguna respuesta frente a la indefensión de los docentes que los abucheaban mientras se iban. Unos quinientos docentes permanecieron en el lugar, reclamando seguridad, cuidado y esclarecimiento de las denuncias y exigiendo a Suteba y al FUD paro provincial.

Los docentes fueron liberados a las 48 horas y las primeras pericias realizadas sobre los niños resultaron negativas en el tema de abusos denunciados. Desde Docentes en Marcha Esteban Echeverría acompañamos la movilización de las maestras del  Jardín 922 reclamando a los gremios medidas de fuerza por Justicia ante los hechos ocurridos, cuidado para los docentes por parte de las autoridades de la DGE y C frente a falsas denuncias presentadas por la Comunidad, a la vez que se aplique la Ley de ESI en las familias y las Escuelas.

El 24 se realizarán, luego de dos años, las asambleas de memoria y balance y de política gremial del sindicato docente mayoritario de Buenos Aires, Suteba.

Nuestra agrupación Docentes en Marcha llama a todos los afiliados a asistir, para rechazar el ajuste que los gobiernos de Fernández y Kicillof han implementado contra la docencia y la educación pública. El abandono a los estudiantes en pandemia, sin conectividad ni computadoras; la superexplotación a la docencia, sosteniendo la educación sin materiales y sin descanso; salarios miserables; escuelas en total abandono; docentes desempleados, con contratos basura, sin cobrar. Esa es la síntesis de la política educativa del Frente de Todos, repudiada por la docencia en las elecciones generales.

Todo eso sólo pasó por la enorme complicidad de la conducción kirchnerista de Suteba, la lista celeste de Baradel, que abandonó a la docencia y las familias, dejando que Kicillof y Fernández profundizaran el ajuste educativo.
Llamamos a rechazar la memoria presentada por la lista Celeste, que avala esa política y propone continuar apoyando al gobierno del ajuste y del FMI. Y a aprobar la política gremial que el Frente Multicolor que integramos presentará, para tener un sindicato al servicio de las necesidades de la docencia y la defensa del salario, el estatuto y la escuela pública, con presupuesto para la infraestructura y los cargos necesarios. Y exigir un plan de lucha ya para recuperar la pérdida salarial.
                            
Corresponsal

El jueves pasado Ademys convocó a un paro rechazando la resolución de Larreta-Acuña contra los profesores de enseñanza Media. Desde hace más de diez años están trabajando como interinos sin que el gobierno llame al concurso anual para titularizar. Ahora quiere convocar, despidiendo a quienes llevan años trabajando sin posibilidad de titularizar. El paro tuvo mucha adhesión en media y una movilización importante. Lamentablemente la conducción kirchnerista de UTE no quiso llamar al paro, hizo “cese de actividades” y se negó a realizar un acto conjunto. El próximo martes se convoca a un nuevo paro.

En Santa Cruz hubo paros contra el hostigamiento de las autoridades educativas, hartos de explotación y maltrato, potenciado en pandemia. Cierre de programas, cursos, achicamiento de personal, cada docente y equipo directivo debió cubrir nuevas tareas, muchas imposibles de realizar. Los supervisores van a escuelas “rebeldes” para presionar con “actas” contra docentes y directivos. En San Julián, la directora María Rosa Navarro realizó relevamientos de computadoras de docentes rotas en pandemia. Y, junto a decenas de escuelas, rechazan que se califique a los alumnos por “campos de conocimiento” (unifican tres o cuatro materias “similares” y toman una calificación conceptual, ficticia, para aprobarlos). La supervisora decidió sumariarla y separarla del cargo. Fue la gota que rebalsó el vaso. Adosac San Julián (que dirige la Naranja-Docentes en Marcha e independientes) decidió un paro, con alta adhesión. Luego Adosac tuvo que convocar a un paro provincial que fue muy fuerte.

Un dato: hay elecciones en Adosac el 17 de noviembre y nos presentamos como lista Multicolor. La burocracia Lila lleva entre sus candidatos a la supervisora que sancionó a Navarro y contra quién se realizó el paro.

Corresponsal
 

Escriben César Baudino y Marcelo Pierini

Para el 4 de noviembre están convocadas las elecciones de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer). Se renovarán las directivas de la provincia, departamentales, filiales y congresales. Además, se convoca a elegir/legitimar la lista para la representación docente en el Consejo General de Educación (CGE).

Es muy importante que la agrupación que integramos, Colectivo de Trabajadores por la Ventana, junto a Agrupación Fuentealba, Colectivo Cimarrón, Alternativa Docente, Corriente Conti-Santoro, Unidad Docente, hemos dado el paso de la conformación del Frente Multicolor, que ha tenido una gran recepción de la docencia entrerriana ante tanta burocracia aliada a los gobiernos de turno.

Hay un escenario de des-sindicalización, porque los docentes sienten al sindicato como algo ajeno, que no representa sus necesidades salariales, laborales, personales, educativas ni institucionales.
Hoy, las dos agrupaciones burocráticas que están en la dirección de Agmer, la Celeste y la Roja y Negra, se han unificado en “Marcha Blanca”. Ambas apoyan al gobierno, dejando al desnudo un escenario de precariedad laboral, falta de personal, violaciones estatutarias, salarios miserables y con montos en “negro”. Se ha convertido en portavoz del gobierno de turno.

La bandera innegociable de la Multicolor es la independencia de clase trabajadora en la demanda a la patronal, gobierne quien gobierne, la democracia sindical, la defensa de la educación, el salario y los derechos laborales.
Incentivamos la creación de un cuerpo de delegados del sindicato con democracia sindical participativa para canalizar las demandas de los trabajadores de la educación. Recuperar las asambleas escolares y en el sindicato donde la voz de las escuelas sea escuchada y no silenciada. 


Escribe Daniela Vergara, secretaria de cultura de Amsafe Rosario

La docencia santafesina le dijo “no” a la propuesta de recomposición salarial del gobierno peronista de Perotti, que no es más que la continuidad del ajuste. Fue la expresión, ahora a escala de toda la provincia, de la bronca acumulada que ya se había visto en la movilización impulsada por Amsafe Rosario, ATE y Siprus (Salud).  

Es que los salarios docentes vienen perdiendo sistemáticamente frente a la inflación. El ofrecimiento del 17% en tres tramos (a enero), si bien se lo puede leer como una “recuperación” de 52% anual, en la práctica sigue dejando los sueldos en la línea de pobreza y, al no ser al básico, incrementa el desfinanciamiento de la obra social y las jubilaciones.

La oferta de Perotti había sido acordada con las burocracias sindicales de todos los colores, en particular la celeste conducida por Sonia Alesso (Secretaria General de Ctera y dirigenta de CTA Yasky). Pero las bases la rechazaron, planteando un duro golpe no sólo al gobierno de Perotti y su ministra Cantero, sino también a la propia burocracia sindical y su política de pactos con el gobierno. Eso llevó al paro de 24 horas que se llevará a cabo el miércoles 13 y al de 48 horas del 20 y 21.  
Desde Docentes en Marcha y como parte de la directiva de Amsafe Rosario llamamos a garantizar estos paros y seguir en las calles. Al mismo tiempo que a agruparnos juntos para construir el sindicalismo combativo con un programa de independencia política de los gobiernos ajustadores de turno, tanto nacionales como provinciales, en defensa de la educación pública y por el no pago de la deuda externa para que haya verdadera recomposición salarial y aumento del presupuesto educativo.


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