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Nelsa Bou Abdo
Nelsa Bou Abdo
Delegada FOETRA-Telecom
Congresal por Bs. As. a FATEL

Telefónicos: un gran conflicto traicionado

Una conducción sindical en jaque

En una asamblea de más de 3.000 trabajadores realizada en el miniestadio de Racing de Avellaneda, se levantó el conflicto de Telecom, en el momento de mayor unidad y espíritu de lucha. Sigue en Telefónica y en Rosario.

Vistas de la masiva asamblea
Vistas de la masiva asamblea

Vistas de la masiva asamblea

Mientras Rosario (adherido a la FATel) continúa en paro por el empuje de la base y en contra de su conducción, en Telecom Buenos Aires y otros sindicatos se han normalizado las tareas. En Telefónica continúan las medidas.

En el caso de Buenos Aires la Directiva logró levantar el conflicto en Telecom luego de una semana de intenso trabajo yendo a los edificios con la política de sembrar pánico. Tras una masiva asamblea, peleada y de dudoso resultado, dijeron que había ganado el SI al acta mientras centenares de compañeros del NO opinábamos lo contrario.

¿Ganó la moción de la Directiva? Ellos dicen que sí. Opinamos que no ganaron, pero en todo caso fue un triunfo a lo Pirro. De esta forma la Directiva pierde a su base o comienza a perderla definitivamente. Así lo evidenciaban en los días previos, los signos de repudio con que fueron recibidos los máximos dirigentes del gremio en sus recorridas por los edificios y se confirmó con los aplausos a la oposición y los cantos que bajaron desde la tribuna desde el inicio de la asamblea, y sobre todo cuando se anunció el resultado de la votación.

Por qué rechazamos el acuerdo

La patronal italiana ofreció un acuerdo que rechazó ampliamente un Plenario de Delegados con mandato de asambleas de oficina.

Lo rechazó porque divide a los trabajadores de ambas empresas, porque el aumento salarial no llega al 15% incluyendo las cifras no remunerativas y porque incursiona en el convenio imponiendo horarios rotativos y porcentajes de guardia.

En lugar de subir a los tercerizados al convenio telefónico, bajan a los telefónicos de planta permanente a condiciones de precariedad ¡en el convenio!

Por eso, uno tras otro los sindicatos adheridos a la Foeesitra (cuya acta es peor porque impone la movilidad funcional, fija hasta los ritmos de trabajo y posterga dos meses la reducción de la jornada) se pronunciaban por el rechazo al acta. Mendoza, Entre Ríos, Río Cuarto, Córdoba (plebiscito del 90% por el NO), Neuquén, Bahía Blanca…No importaba la empresa, tampoco la Federación sindical. Tucumán, Rosario. Todos por el NO, todos unidos y las conducciones gremiales quebraron la unidad. La conducción de Foeesitra desesperada por firmar. La de FOETRA Buenos Aires desesperada por firmar con Telecom y aislar al resto de los trabajadores.

La conducción dividió la lucha

La característica central de este conflicto fue su masividad, su unidad, su alcance nacional. Esto lo impuso la base. Cuando además del personal operativo, comenzaron los paros de técnicos, supervisores, jerárquicos, profesionales. Cuando el interior paraba unificando medidas con otros sindicatos sin importar a qué federación pertenecían.

En 17 años de privatización nunca se había dado semejante unidad en cada edificio, ciudad y menos en el país. Por eso que la conducción de Buenos Aires y la FATel insistieron en firmar un acuerdo por separado con Telecom, en ausencia de una propuesta de Telefónica, lo que fue resistido con toda fuerza por los compañeros de ambas empresas. Los directivos argumentaban que así “rompíamos el frente patronal y mostrábamos a la sociedad que la intransigente es la empresa española y no los trabajadores”

Eso podrá ser o no, pero lo fundamental es que nos dividen a nosotros en la lucha, dejando solos a los compañeros de Telefónica, sabiendo lo pesado que juega la empresa española que ha usado hasta represores encapuchados en el conflicto anterior, y ahora sanciones y despidos. ¡Y pretende descontar hasta el trabajo a reglamento!

Esta conducción encabezada por Marín, ligado a Yasky de la CTA, y por Iadarola, moyanista de la CGT, dividió la lucha y la condujo al fracaso despilfarrando nuestra combatividad mil veces demostrada.

Ninguna central sindical salió a apoyarnos efectivamente tampoco, más que en algún discurso o saludo a los palcos de los actos que hicimos. Con eso no se gana la lucha.

Formar nuevas conducciones

En FOETRA Buenos Aires, en la Foeesitra, es preciso que surjan nuevos dirigentes dispuestos a asumir sus responsabilidades. Hubo un esbozo de coordinación en Buenos Aires cumplido sobre todo por las agrupaciones de izquierda, en particular las listas Roja y Violeta (orientadas por Izquierda Socialista y el PTS respectivamente y que fuimos juntos en las elecciones 2005). Dimos juntos la batalla de la asamblea en Racing. Pero hay muchos otros compañeros que buscan un punto de organización común y ése es el desafío. Podrá organizarse como Bloque del Plenario de Delegados o de otra forma, pero está planteado y es la tarea del momento, junto a la de apoyar a los compañeros de Telefónica que hasta hoy siguen sin un acuerdo que les permita tener un aumento salarial.


Sigue el conflicto en Telefónica

Este martes se realizó un plenario de delegados donde la Directiva informó medidas menores como radios abiertas y escraches en el marco del estado de asamblea permanente de los compañeros de Telefónica. Esta empresa ahora ofrecería un dinero similar a Telecom. Pero a cambio quiere avanzar aun más en las condiciones de “productividad”, fijando en el acta el tiempo de cada trabajo, atando una parte del dinero a esos ritmos, retrasando la reducción de la jornada hasta setiembre “como contribución al mejoramiento del servicio”, imponiendo la movilidad funcional y, según los medios, la movilidad geográfica del personal convencionado.

Mientras acompañamos estas medidas, nuestra Lista Roja propuso que, si en unos días Telefónica no afloja, rediscutamos si los compañeros de Telecom acompañamos efectivamente con medidas, y que se reclame a la CGT y la CTA una medida de apoyo a esta lucha contra el pulpo español, que lleva más de 100 días.


Te pedimos un aporte para seguir apoyando las luchas de los trabajadores.

IS

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